Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Handicap et management dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire

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Le comité paritaire, moteur de développement au sein des plantations

Au Ghana, les employés prennent la parole et mettent en place des projets sociaux. Dans certaines conditions, le label Fairtrade / Max Havelaar peut s’appliquer à des plantations appartenant à des...

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La Chaire Entrepreneuriat Social de l’ESSEC vient de publier son référentiel « Bonnes Pratiques et Transparence Associatives » (BPTA), un guide de bonnes pratiques en matière de transparence, de...

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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