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Faire rayonner les initiatives en faveur de l’inclusion : le Groupe APICIL lance le 3ème appel à projets du Challenge Inclusion

L’inclusion doit être l’affaire de toutes et de tous. Pour progresser en la matière, il est essentiel que tous les acteurs de la société, que les citoyens, l’école ou la famille, se mobilisent au...

Le Groupe APICIL s’engage en faveur de ses salariés aidants

Alors que se déroulera le 6 octobre prochain, la Journée nationale des Aidants, ce sont aujourd’hui 15 millions de personnes en France qui prennent soin au quotidien d’un proche en perte d’autonomie,...

La parentalité : un frein à l’évolution professionnelle selon 6 salariés français sur 10

Le Groupe APICIL publie les résultats de la 3ème édition de son baromètre « Les Français et l’inclusion » réalisé avec OpinionWay Alors que la Première ministre, Elisabeth Borne, a présenté il y a...

Emploi et handicap : regard croisé entre employeurs et salariés de l’ESS - La Roseraie services

L’UDES lance, avec le soutien du Groupe Apicil et de l’Ocirp, une campagne de sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’ESS à travers des témoignages d’employeurs et de...

Webinaire. Handicap au travail : retour sur les bonnes pratiques des employeurs de l’économie sociale et solidaire

Près de 50 % des employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) interrogés par l’UDES, ont mis en place une mission ou un référent handicap. Pourtant les préjugés sur l’accès à l’emploi d’une...

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Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

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