L’UDES lance, avec le soutien du Groupe Apicil et de l’Ocirp, une campagne de sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’ESS à travers des témoignages d’employeurs et de salariés. Retrouvez aujourd’hui Sébastien Sanchez, directeur de La Roseraie Services, et Nicolas Chazal, chargé d’insertion professionnelle en alternance, qui nous livrent notamment leurs visions du handicap dans le monde du travail, les pratiques mises en place au sein de la Régie de Quartier, le processus de recrutement ainsi que les difficultés rencontrées et les leviers à actionner.
Emploi et handicap : regard croisé entre employeurs et salariés de l’ESS - La Roseraie services
Publié le
- Emploi
- Groupe APICIL
- Handicap et inclusion
- La Roseraie Services
- Nicolas Chazal
- Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP)
- Sébastien Sanchez
- Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES)
- Video
Source : En savoir plus ?
Autres articles dans cette rubrique
Prud’hommes : L’UDES obtient 70 % de sièges supplémentaires pour le prochain mandat 2026-2030
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a obtenu 315 sièges dans 100 % des conseils de prud’hommes métropolitains, ce qui la place à la 3e place en termes de représentation...
Défaillances dans l’ESS : ESS France, l’UDES et Le Mouvement associatif saluent la mise en place de la cellule nationale, et appellent à son renforcement immédiat
Une initiative née de notre alerte collective face aux signaux faibles et à la dégradation économique. La cellule nationale de liaison et d’accompagnement sur les défaillances dans l’économie sociale...
Réforme des retraites : L’UDES propose un financement équitable et une meilleure reconnaissance des risques psycho-sociaux
À la veille de la phase conclusive du conclave paritaire sur les retraites, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) présente 10 propositions concrètes pour une réforme juste,...