Dernière publication :
Organisation du travail
- Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité
- Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
Sites associés
(Il manque un site dans cette rubrique et vous en connaissez un ?)
Articles dans cette rubrique
Comment réagir face au Manager Bashing ?
Alors que le poste de manager s’est complexifié au cours de ces dernières années, les professionnels n’hésitent plus à évoquer leurs différends sur les réseaux sociaux, impactant parfois l’image de leur...
Qualité de vie au travail : assistons-nous à un "backlash" ?
La dégradation des conditions de travail touche divers secteurs avec des grèves prolongées et un mal-être croissant, de la grande distribution aux VTC. Depuis la crise sanitaire, malgré l’espoir...
Livreurs de repas des plateformes numériques : des conditions de travail qui dégradent leur santé
L’essor des plateformes numériques s’est accompagné de modifications des organisations de travail qui soulèvent des questions sanitaires pour les travailleurs, tels que les livreurs de repas. Dans son...
Génération Z : une autre vision du travail
Ils sont nés entre 1995 et 2010 et appartiennent à la "génération Z". Parce qu’ils ont grandi alors qu’Internet était déjà bien installé dans la société, ces jeunes seraient déconnectés du réel, en...
Entreprises et inclusion : comment sortir de la polarisation et construire un modèle apaisé ?
Alors que les politiques de diversité et d’inclusion (D&I) en entreprise sont de plus en plus débattues ou mises en cause, Patrick Scharnitzky, psychosociologue et Directeur Associé chez...
Un fort clivage au sein de la génération Z sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes
Ipsos, l’une des principales sociétés mondiales d’études de marché dévoile les résultats de son étude Global Advisor « International Women’s Day » à l’occasion de la journée internationale des droits des...
81% des entreprises sous-estiment le coût du turnover
Une étude inédite révèle que les entreprises peinent à mesurer l’impact de l’expérience collaborateur sur leur performance 81% des décideurs RH minimisent le coût réel du turnover et peinent à évaluer le...
5 prédictions majeures pour les RH en 2025
Nous avons le plaisir de vous transmettre 5 prédictions majeures pour les ressources humaines en 2025 offrant aux leaders RH des perspectives pour anticiper les défis et opportunités qui...
1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées et impacts sur leur vie professionnelle, personnelle, et leur santé
Les résultats du 1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées dévoilent une ambivalence de taille. Si une grande majorité des 1000 femmes constituant l’échantillon se disent satisfaites quant...
Ces jeunes professionnels qui ne veulent pas être managers
Alors qu’une précédente enquête du cabinet Robert Walters présentait la tendance des Accidental Managers, cette nouvelle étude met en lumière un nouveau phénomène : le conscious unbossing, ces jeunes...
Reconnaissance des maladies professionnelles : des éléments scientifiques pour réviser les tableaux
Les maladies professionnelles sont sous-déclarées et sous-reconnues. Les démarches reposent sur les tableaux de maladies professionnelles, or certains sont obsolètes par rapport aux connaissances...
La culture d’entreprise, avantage concurrentiel en période de permacrise
PerformanSe dévoile les résultats d’une étude sur la perception de la culture d’entreprise. Elle met en lumière combien il est crucial, pour les organisations, que la communication sur leur culture...
Derniers Articles
Trop âgée pour travailler ?
Nadia, brutalement licenciée à quelques années de la retraite, témoigne dans cet épisode de Espèce de chômeur ! de sa lutte pour retrouver une place sur le marché du travail. Entre désillusion face aux...
Conférence Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire "Réinventons ensemble nos territoires"
Bien vieillir, petite enfance, accès aux soins, à l’alimentation et aux mobilités, développement culturel et sportif, prévention et gestion des déchets, énergies renouvelables, numérique responsable,...
Bellevilles lance une Société en Commandite par Actions (SCA) dédiée à l’immobilier solidaire
Avec le lancement de sa nouvelle SCA « Foncière Bellevilles », labellisée FAIR Finansol et agréée ESUS, Bellevilles — fondée en 2019 — ambitionne de mobiliser 60 millions d’euros d’épargne citoyenne et de...
Réemploi sacrifié, emplois supprimés : un choix contraire à l’intérêt général
L’Union pour le Réemploi Solidaire dénonce les décisions de l’éco-organisme Ecosystem qui pourraient détruire 1000 emplois d’insertion et des infrastructures majeures de reconditionnement/réemploi à...
Plusieurs centaines d’emplois menacés dans des entreprises d’insertion : les éco-organismes doivent respecter leurs obligations sociales et environnementales
Suite à un appel d’offre important mené dans des conditions qui interrogent, plusieurs entreprises d’insertion comme ENVIE ou Retrilog sont menacées. La Fédération des entreprises d’insertion exprime sa...
Une « consolidation de l’existant » mais toujours pas de vision d’avenir
La FNAQPA prend acte de la présentation par le cabinet de la ministre déléguée à l’Autonomie des grandes orientations budgétaires médico-sociales pour 2025. S’il faut reconnaitre le maintien des mesures...
Ségur pour tous : le Gouvernement et Départements de France parviennent à un compromis sur le financement
Réunis ce 29 avril 2025 en comité des financeurs des politiques sociales, les ministres Catherine Vautrin et Charlotte Parmentier-Lecocq et Départements de France sont parvenus à un compromis sur le...
Services d’aide à domicile : « Les anomalies épinglées par la DGCCRF ne sauraient masquer l’indigence du financement »
En réaction à une enquête de la DGCCRF pointant du doigt des anomalies dans les pratiques de certains services d’aide à domicile, la Fédésap condamne sans ambiguïté toute fraude caractérisée, pratiques...