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2024 : l’année de l’intergénérationnalité ?
Entre l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et l’allongement de l’âge de départ à la retraite, les entreprises devront s’adapter aux attentes et besoins de chacun, afin qu’ils puissent...
Burn-out : quand le déni camoufle la souffrance au travail
Le diagnostic de burn-out, parfois galvaudé, est souvent utilisé pour désigner un état dépressif ou encore une période de grande fatigue. Pourtant il s’agit avant tout d’un terme clinique aux symptômes...
Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Les résultats de l’index, en...
Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales
Cette nouvelle étude publiée par Vanessa di PAOLA, Arnaud DUPRAY et Stéphanie MOULLET dans l’ouvrage "Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles" examine l’impact de la parentalité...
Semaine en 4 jours : séduisante mais difficile à mettre en œuvre. 67% des dirigeants d’entreprises favorables
Fin janvier, lors de son discours de politique générale, le Premier ministre Gabriel Attal a demandé aux ministères d’expérimenter dans leurs administrations la semaine en 4 jours sans réduction du...
Les employeurs face aux transitions écologique et numérique : 1 dirigeant d’entreprise sur 2 déclare être impacté par au moins une des deux transitions
Le 21 mars 2024, l’Unédic publie la deuxième édition de son enquête « Le travail en transitions », en partenariat avec le cabinet Elabe. Près de 400 dirigeants et dirigeantes d’entreprise ont été...
Matinée “QVT et santé mentale en entreprise”
Explorez les facettes fascinantes de la QVT et de la Santé Mentale en entreprise en dynamisant la productivité grâce à l’amélioration des conditions de travail. Rejoignez-nous lors de cette nouvelle...
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le réseau CAPEB lance sa campagne « Bâtir la mixité » pour renforcer la mixité de ses instances de gouvernance
Dans la droite ligne de son action en faveur de la féminisation des métiers, le réseau CAPEB se donne les moyens de ses ambitions en matière de mixité de ses instances de gouvernance et lance une...
Jeunesse et métiers manuels : vers une éducation dépourvue de stéréotypes de genres
Proposition d’éclairage par De l’or dans les mains, l’association qui réintégre la pratique manuelle dans les collèges Dans le panorama des métiers manuels et de l’artisanat, les femmes ont toujours...
« Télétravail : quand l’hybridation devient la solution, ou ce que le télétravail fait au travail »
C’est officiel : après trois mois d’expérimentation, « le 100% présentiel » mis en place par Groupama Immobilier a pris fin ce mardi 13 février. Une dynamique de réhabilitation d’un modèle sorti des...
Les salariés français face à l’IA : la peur du ’grand remplacement’ technologique ?
Alors que le recours à l’Intelligence Artificielle a connu un brusque coup d’accélérateur depuis le lancement de ChatGPT... qu’en est-il de la vision des salariés français sur le développement croissant...
3,2 millions de salariés travaillent en open space en France en 2019. Quelles sont leurs conditions de travail ?
En France en 2019, 3,2 millions de salariés, soit deux salariés de bureau sur cinq, travaillent en open space, c’est-à-dire dans un espace de travail collectif où les bureaux ne sont séparés ni par...
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Comment la crise agricole de 1860 a donné naissance au Crédit Agricole ? | Le Mythe Fondateur
Et si l’on vous disait que le Crédit Agricole est né il y a plus de 150 ans ? Si si, et c’est grâce à la rencontre de deux visionnaires à la trajectoire pourtant radicalement différente qui s’associent...
Journée d’étude "La réciprocité dans le soin, de l’alimentation à la santé : Expériences, apprentissages coopératifs et savoirs pluriels au service du faire commun"
Dans un monde traversé par des crises profondes, la question de la santé globale se trouve au cœur de nos préoccupations, notamment avec l’irruption de la crise sanitaire de la Covid-19 en 2021. Entre...
Étude sur les accords de branche en prévoyance : que révèle l’édition 2024 ?
Le CTIP publie son étude portant sur les accords de branche en prévoyance, et plus particulièrement sur ceux qui couvrent plus de 100000 salariés. Elle offre un panorama détaillé des effectifs...
Deux fois plus de dons qu’en 2022, merci à vous !
C’est un montant record pour les produits de partage du Crédit Coopératif. Avec la carte Agir, des micros-dons sont versés à l’association choisie à chaque retrait ou paiement. Avec les livrets Agir, il...
Réaction d’Adeline Hazan, présidente de l’UNICEF France, suite au discours de Gabriel Attal à Viry-Chatillon
L’UNICEF France exprime sa vive préoccupation à l’égard des mesures annoncées dans le discours de Gabriel Attal aujourd’hui, lesquelles semblent compromettre les avancées de la justice pénale des...
Appel à projets pour soutenir des projets de recherche-action ou des expérimentations visant à améliorer le pouvoir d’achat des habitants sur le territoire francilien
La Fondation des solidarités urbaines, le laboratoire des bailleurs sociaux de la Ville de Paris, lance un appel à projets pour soutenir des projets de recherche-action ou des expérimentations...
Investir utile et solidaire ; c’est possible grâce à Habitat et Humanisme jusqu’au 24 mai
Habitat et Humanisme, association qui œuvre depuis près de 40 ans, en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, lance une importante levée de fonds [1] pour financer...
Financement des SAAD Familles : L’Union Nationale ADMR appelle à une réforme urgente du système de financement pour garantir un meilleur accompagnement des familles vulnérables
Face à la nécessité de mieux répondre aux besoins d’accompagnement des familles et des enfants les plus vulnérables, l’Union Nationale ADMR alerte sur les défis financiers entravant le rôle crucial des...