Gestion de crise, management relais, restructuration : les aléas du contexte ambiant ont eu un impact direct sur le marché du management transition et sur les missions assignées aux managers. Dans cette nouvelle étude européenne, le cabinet Robert Walters Management de Transition présente les tendances marché et les perspectives à venir pour 2025. 67% DES MANAGERS DE TRANSITION NE SOUHAITENT PAS REVENIR A UN CDI Malgré le contexte d’instabilité, les professionnels ont été nombreux à se tourner vers (...)
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