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Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l’employé) s’engage à effectuer un travail pour un autre (l’employeur) moyennant une rémunération. En fonction des systèmes juridiques la notion de contrat ne recouvre pas exactement les mêmes choses.
Après le Sénat le 13 février dernier, le vote à l’unanimité à l’Assemblée nationale, mercredi 15 octobre, du projet de loi autorisant la ratification de la convention n°155 de l’Organisation...
Saisi notamment par des syndicats, le Conseil d’État rejette aujourd’hui la demande d’annulation du décret du 17 avril 2023 mettant en œuvre le dispositif de présomption de démission en cas d’abandon de...
Depuis plusieurs années, la Cour de cassation admet la possibilité de conclure une rupture conventionnelle même s’il existe un différend entre l’employeur et son salarié. Attention toutefois, précise...
Les JO 2024 à Paris seront une fête mais beaucoup d’employeurs et de salariés ne seront pas à la fête : des quartiers seront bloqués voire difficilement accessibles, l’offre de transport sera...
Pour certains, la première bonne résolution de l’année prend la forme du dry January. Un défi qui consiste à ne pas boire d’alcool pendant un mois afin de prendre conscience des effets bénéfiques de ce...
La présomption de démission, créée par la loi sur le fonctionnement du marché du travail, est applicable depuis le 19 avril. Son objectif clairement affiché consiste à lutter contre la multiplication...
Les ordonnances Macron de 2017 ont profondément modifié le droit du travail en renforçant le « dialogue social » à l’échelle de l’entreprise, faisant de celle-ci le lieu central de la production des...
Mis en place par la convention du 26 janvier 2015, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif d’accompagnement destiné à tout salarié licencié pour motif économique....
En 2019, près de 5 millions de salariés du privé (hors particuliers employeurs et agriculture) signent au moins un contrat court, à savoir un contrat à durée déterminée ou une mission d’intérim d’au...
Dans le cadre d’une grande enquête financée par le Ministère du Travail sur les usages des contrats courts de moins d’un mois, Benjamin Saccomanno a coordonné l’analyse d’une soixantaine d’entretiens de...
Dans les associations, le pouvoir de licencier appartient au président, sauf si les statuts attribuent cette compétence à un autre organe. Du bon respect de cette règle, que la Cour de cassation...
L’avant-projet d’ordonnance réformant le droit des sûretés prévoit de rétrograder le « super privilège » dont bénéficient les salariés. Derrière cette réforme d’apparence technique se cache un risque de...
Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) jouent un rôle majeur dans la qualité de l’accompagnement des personnes ayant des besoins d’aide à l’autonomie. Ils accompagnent...
Dans cet essai, Joseph Schneider explore avec audace le concept de projet d’établissement médico-social. Il en retrace les fondements, de la genèse à la formalisation, en soulignant la projection...
Pour accompagner son développement et répondre aux besoins de ses 6,37 millions de sociétaires, la Macif prévoit de recruter plus de 1 600 personnes en 2026. “ Nous prévoyons de recruter en...
Les principes fondamentaux des Sociétés coopératives et participatives (Scop) et Sociétés coopératives d’intérêt collectif (Scic) - partage de la valeur, gouvernance démocratique, ancrage territorial et...
Coop FR publie l’édition 2026 de son outil d’observation des coopératives, le Panorama des entreprises coopératives. Dévoilé à l’occasion de la clôture de l’Année internationale des coopératives qui s’est...
La coopération comme levier de développement économique pour les territoires ! La prise de conscience et les aspirations citoyennes convergent autour du besoin de développer des activités...
Hexopée, organisation professionnelle de l’Education populaire, publie aujourd’hui son baromètre annuel 2025-2026, réalisé en partenariat avec Recherches & Solidarités. Cette 6ᵉ édition, issue...
En présence d’un(e) collègue malade, seulement 53 % se lavent les mains, 41 % gardent leurs distances et 37 % font avec ou rien du tout Les comportements face aux maladies respiratoires au travail...