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Contrat de travail, rupture, réglementation, licenciement

Contrat de travail, rupture, réglementation, licenciement

Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l’employé) s’engage à effectuer un travail pour un autre (l’employeur) moyennant une rémunération. En fonction des systèmes juridiques la notion de contrat ne recouvre pas exactement les mêmes choses.

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