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Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l’employé) s’engage à effectuer un travail pour un autre (l’employeur) moyennant une rémunération. En fonction des systèmes juridiques la notion de contrat ne recouvre pas exactement les mêmes choses.
Saisi notamment par des syndicats, le Conseil d’État rejette aujourd’hui la demande d’annulation du décret du 17 avril 2023 mettant en œuvre le dispositif de présomption de démission en cas d’abandon de...
Depuis plusieurs années, la Cour de cassation admet la possibilité de conclure une rupture conventionnelle même s’il existe un différend entre l’employeur et son salarié. Attention toutefois, précise...
Les JO 2024 à Paris seront une fête mais beaucoup d’employeurs et de salariés ne seront pas à la fête : des quartiers seront bloqués voire difficilement accessibles, l’offre de transport sera...
Pour certains, la première bonne résolution de l’année prend la forme du dry January. Un défi qui consiste à ne pas boire d’alcool pendant un mois afin de prendre conscience des effets bénéfiques de ce...
La présomption de démission, créée par la loi sur le fonctionnement du marché du travail, est applicable depuis le 19 avril. Son objectif clairement affiché consiste à lutter contre la multiplication...
Les ordonnances Macron de 2017 ont profondément modifié le droit du travail en renforçant le « dialogue social » à l’échelle de l’entreprise, faisant de celle-ci le lieu central de la production des...
Mis en place par la convention du 26 janvier 2015, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif d’accompagnement destiné à tout salarié licencié pour motif économique....
En 2019, près de 5 millions de salariés du privé (hors particuliers employeurs et agriculture) signent au moins un contrat court, à savoir un contrat à durée déterminée ou une mission d’intérim d’au...
Dans le cadre d’une grande enquête financée par le Ministère du Travail sur les usages des contrats courts de moins d’un mois, Benjamin Saccomanno a coordonné l’analyse d’une soixantaine d’entretiens de...
Dans les associations, le pouvoir de licencier appartient au président, sauf si les statuts attribuent cette compétence à un autre organe. Du bon respect de cette règle, que la Cour de cassation...
L’avant-projet d’ordonnance réformant le droit des sûretés prévoit de rétrograder le « super privilège » dont bénéficient les salariés. Derrière cette réforme d’apparence technique se cache un risque de...
Les députés ont adopté de nouvelles dispositions liées à la crise du Covid-19, qui assouplissent temporairement différentes règles sociales dans les entreprises. Le droit du travail n’en finit pas de...
Lors d’un rendez-vous constructif avec la ministre de l’Économie sociale et solidaire, l’UNEA a porté la voix des 850 Entreprises Adaptées et Entreprises Adaptées de Travail Temporaire. Objectif : faire...
À l’aube d’un nouvel été qui s’annonce suffocant, les chiffres des incarcérations le sont tout autant. Derrière un énième record battu, ce sont toujours plus de vies brisées, broyées inutilement par...
Elle va consacrer 3 millions d’euros pour soutenir ces projets d’avenir à fort impact social et territorial La Fondation La France s’engage, qui accélère les initiatives sociales et solidaires sur...
Au lendemain de notre assemblée générale annuelle et d’une rencontre avec le Premier ministre pour faire valoir nos engagements, nos inquiétudes et nos attentes, je souhaite partager avec vous, en ces...
Le Premier ministre et les ministres en charge des Solidarités et du Logement ont reçu, ce jeudi 3 juillet, les associations engagées dans la lutte contre la grande exclusion. Cette rencontre,...
L’événement phare du mécénat d’entreprise revient le 2 & 3 octobre 2025 à Lille ! Organisé par Admical depuis 2016, le Mécènes Forum est devenu le rendez-vous incontournable du mécénat d’entreprise....
Le rapport commun des Hauts Conseils et le rapport charges et produits 2026 de la Caisse nationale de l’assurance maladie (Cnam) ont été rendus publics. Dans ces instances, la CFDT, en...
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a obtenu 315 sièges dans 100 % des conseils de prud’hommes métropolitains, ce qui la place à la 3e place en termes de représentation...