Asseoir le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l’économie sociale et solidaire et réponse à la crise de sens au travail

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Asseoir le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l'économie sociale et solidaire et réponse à la crise de sens au travail

Aujourd’hui en France, 4 cadres sur 10 ont déjà effectué une reconversion. Plus de la moitié seraient séduits par l’idée d’un changement de vie professionnelle. Un constat qui traduit une crise de conscience majeure vécue par une partie du salariat français. Dans les raisons invoquées pour justifier cette désillusion professionnelle vient en premier lieu la question du sens. Beaucoup d’actifs ressentent le besoin de remettre au cœur de leur vie professionnelle des actions participant à la construction (...)

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