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Conférence "La grande journée de l’actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"
Lundi 16 octobre 2023 Centre d’affaires Paris Trocadéro 112 avenue Kléber 75 116 Paris Programme : 10h45-11h15 : arrivée et enregistrement des participants 11h15 : mot d’accueil de Jean-Philippe...
Baromètre Aider & Travailler 2023 : Un tiers des aidants sont contraints de démissionner
Un tiers des aidants sont contraints de démissionner pour prendre soin d’un proche fragilisé Leur profil face à l’emploi Parmi les salariés aidants, 52% sont des femmes, 48% sont des hommes. Les...
Livre "Harcèlements au travail - Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise"
Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il...
Semaine de 4 jours : un tiers des Français préférerait travailler 4 jours par semaine
22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours sera la norme dans leur secteur d’activité d’ici 5 ans et 18 % disent qu’il sera possible de bénéficier d’une flexibilité totale des...
Sexisme en entreprise : comment les hommes peuvent s’allier aux femmes pour changer les choses
Tous les ans en Europe, à compter de la mi-novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année, en raison de l’écart salarial persistant (13 %) entre les sexes. Les inégalités entre...
Le trajet entre le domicile et le travail peut être considéré comme du temps de travail effectif, selon la Cour de cassation
140 000 euros, c’est la somme que vient de se voir attribuer par la justice un salarié qui passait trop de temps dans sa voiture, entre ses différents lieux de travail. Une décision qui pourrait...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Les 50 ans de l’étonnant mouvement social de l’usine Lip
Juin 1973, Palente, un quartier à la lisière de Besançon. Lip, une usine moderne de haute précision est connue pour ses montres. Le patron Fred Lip, avait la réputation d’être un inventeur et un...
53% des managers en arrêt maladie en 2022 selon la 8e édition du Baromètre de Malakoff Humanis
Alors que les pouvoirs publics invitent à une réflexion sur l’organisation du travail et que l’assurance maladie pointe une augmentation des versements d’indemnités journalières de 15,2% en 2022 [1],...
Semaine de 4 jours : qu’en pensent les cadres ?
Avec 4 jours fériés en mai, les Français peuvent à leur tour expérimenter la semaine de 4 jours en entreprise. Suite aux conclusions publiées par le Royaume-Uni, le cabinet Robert Walters a mené...
United Heroes dévoile les résultats de son Observatoire du Bien-Être au Travail 2023 dédié au Big Quit
Pour la seconde année consécutive, United Heroes - l’app sport et bien-être des entreprises - a mené sa grande étude annuelle sur le bien-être au travail en partenariat cette année avec Great Place To...
Bien-être au travail : les initiatives des employeurs
Alors que d’ici quelques jours se déroulera la semaine pour la qualité de vie au travail, la question du bien-être des collaborateurs est plus que jamais au coeur des préoccupations des DRH, c’est une...
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Biens mal acquis gabonais : Sherpa se constitue partie civile
Sherpa, à l’origine des premières procédures en France concernant des biens mal acquis, se constitue partie civile dans l’affaire gabonaise. Après 15 ans d’enquête, le juge d’instruction a signifié...
Provence-Alpes-Côte d’Azur : 5 associations récompensées par la Fondation Crédit Coopératif
L’édition 2025 des « Prix de l’Inspiration en ESS » de la Fondation Crédit Coopératif récompense des acteurs engagés, inspirants et inspirés. Ceux-ci mettent en œuvre des projets sociaux et...
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Table ronde "Être Queer, et avoir ses règles"
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Avec OO, on change le monde #transformerleconomie
OO - Avec deux “o”, on change le monde ! Ou presque - Guillaume Meurice trouve qu’on y va un peu fort. On vous explique. Les “OO” dont on vous parle, ce sont les deux “o” que l’on retrouve au cœur...
Revalorisations salariales dans la branche Alisfa : Elisfa salue les avancées et appelle à un soutien élargi de toutes les structures de la branche
Elisfa, unique syndicat employeur de la branche des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa), se félicite des résultats très positifs du nouveau système de classification et de rémunération, entré...