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33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
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Matinale "L’IA, un allié pour une communication au service de l’engagement et de l’impact. Outils et bonnes pratiques"
L’IDAF a le plaisir de vous convier à une nouvelle Matinale sur le thème : "L’IA, un allié pour une communication au service de l’engagement et de l’impact. Outils et bonnes pratiques" Jeudi 13 juin |...
Nouveau bureau pour l’ANEB dont la marque de produits bio Elibio surperforme !
Créé en 2018, pour contrer les marques bio de la grande distribution à l’époque où les grandes surfaces rachetaient plusieurs enseignes spécialisées comme Casino avec Naturalia ou Carrefour avec So Bio,...
Avec 40 millions d’euros récoltés et investis, Energie partagée franchit un nouveau cap pour la transition énergétique cytoyenne
2023, une année charnière pour Énergie Partagée Investissement L’année 2023 a été exceptionnelle pour Énergie Partagée avec un triplement des investissements dans les projets citoyens d’énergie...
Coupes budgétaires : Notre Affaire à Tous conteste devant le Conseil d’Etat le décret annulant 10 milliards d’euros de crédits
Notre Affaire à Tous s’associe à la requête introduite devant le Conseil d’État par l’Université Lyon 3 contestant la légalité du décret annulant 10 milliards de crédits. L’association dénonce ces coupes...
Salle de consommation à moindre risque : qu’est-ce qui bloque ?
Ce n’est pas peu dire que les salles de consommation à moindre risque (SCMR) sont objet de polémiques. Manifestation de certains riverains, oppositions de politiques, articles sensationnalistes :...
Disparitions de mineurs : 8 français sur 10 ne s’estiment pas assez sensibilisés
Un mois avant la publication de son rapport 2023 sur les disparitions de mineurs en France, le 116 000 Enfants Disparus dévoile une enquête inédite. Réalisée fin 2023 par l’institut Cluster17,...
Signature de la convention tripartite 2024-2027 entre l’Etat, l’Unedic et France travail
La ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Catherine Vautrin a signé le 30 avril 2024, avec l’Unédic et France Travail, la nouvelle convention tripartite qui fixe les orientations...
Élections Européennes - Les 4 priorités de la FEDENE pour une Europe plus résiliente et décarbonée
Dans un contexte de grande instabilité économique et géopolitique, le renouvellement du Parlement européen est une opportunité pour apporter des réponses concrètes aux défis de notre temps :...