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33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
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Nouveau titre-restaurant pour soutenir le commerce local : la consommation des agents bénéficiaires de UpDéjeuner dans les commerces alimentaires du cœur de ville a été multipliée par 4 Depuis le 1er...
Lancement du programme "Objectif zéro bouteille plastique"
Accompagner consommateurs, touristes et professionnels vers l’hydratation sans plastique A 3 mois des Jeux Olympiques et à l’occasion de la 4eme session de négociations du traité international...
Le Groupe VYV poursuit son engagement en faveur du bien vieillir en rejoignant le Think Tank Matières Grises
Le Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, signe un partenariat avec Matières Grises, un Think Tank dédié aux sujets du vieillissement. Fort de ses trois...
Phitrust partenaires participe à la levée de fonds de 2,2M€ réalisée par la conciergerie solidaire, entreprise pionnière dans les services de conciergerie dédiés aux entreprises, aux tiers-lieux et aux quartiers
La Conciergerie Solidaire accueille de nouveaux partenaires financiers et familiaux pour soutenir son développement La Conciergerie Solidaire, entreprise pionnière dans les services de...
Un mois après les sept engagements d’Israël en matière d’accès humanitaire : les réalités sur le terrain
Suite à la mort de sept travailleurs humanitaires de la World Central Kitchen, le gouvernement israélien a pris sept engagements dans le cadre d’un effort déclaré pour accroître l’accès humanitaire à...
Soirée "Le Mitard au cachot !"
À l’occasion de sa soirée annuelle, l’Observatoire international des prisons (OIP) organise une soirée-événement sur le quartier disciplinaire, "Le Mitard au cachot !". Une immersion dans l’enfer des...
Mobilisation pour une juste reconnaissance du secteur social, médicosocial et sanitaire
Le collectif des métiers de l’Humain en danger des Hauts-de-France poursuit sa mobilisation pour une juste reconnaissance du secteur social, médicosocial et sanitaire qui accompagne les publics les...
Genvipart : la recherche portant sur les violences contre partenaires intimes publiée
L’Institut des Etudes et de la Recherche sur le droit et la Justice a publié la recherche consacrée aux dimensions genrées des violences contre les partenaires intimes "Comprendre le sens des actes...