Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Parcours scolaires et insertion professionnelle : l’implacable effet de l’origine sociale

À partir du dispositif des enquêtes Génération du Céreq, qui permet de suivre 25 000 jeunes entrants sur le marché du travail, les expertes du Céreq, Gaëlle DABET, Dominique EPIPHANE et Elsa PERSONNAZ,...

Travailler de n’importe où dans le monde : 70 % des employés seraient prêts à accepter une réduction de salaire pour pouvoir travailler en permanence depuis n’importe où

La dernière étude de SAP Concur révèle à quel point l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels dans un monde hybride, et comment les responsables des ressources humaines doivent soigneusement...

Transparence des salaires. Cette nouvelle mesure va-t-elle réellement permettre de lutter contre les inégalités salariales ?

La Cour de cassation a récemment rendu publique sa décision d’instaurer une transparence totale des salaires entre les hommes et les femmes. Les salariées pourront donc désormais avoir accès aux...

Conférence "Repenser le Travail"

Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...

Le Groupe APICIL s’engage en faveur de ses salariés aidants

Alors que se déroulera le 6 octobre prochain, la Journée nationale des Aidants, ce sont aujourd’hui 15 millions de personnes en France qui prennent soin au quotidien d’un proche en perte d’autonomie,...

Baromètre Aider & Travailler 2023 : Un tiers des aidants sont contraints de démissionner

Un tiers des aidants sont contraints de démissionner pour prendre soin d’un proche fragilisé Leur profil face à l’emploi Parmi les salariés aidants, 52% sont des femmes, 48% sont des hommes. Les...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

Table ronde "la pause alimentaire au travail : un moment clé pour les Français ?"

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À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...

Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »

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France Stratégie et l’Institut pour l’innovation et la Transformation des organisations (ITI) présentent une conférence le 11 mai 2022 de 16h00 à 19h30 : « les soft skills pour innover et transformer...

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