La dernière étude de SAP Concur révèle à quel point l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels dans un monde hybride, et comment les responsables des ressources humaines doivent soigneusement prendre en compte ces aspects culturels lors de la mise en œuvre des politiques de télétravail, tout en remplissant des obligations importantes telles que le devoir de diligence. Les politiques de travail flexible gagnent fortement en valeur sur le lieu de travail. Devenu un avantage très prisé, le (...)
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