Directive européenne sur la transparence des salaires entre les femmes et les hommes : non au féminisme washing !

Publié le

Directive européenne sur la transparence des salaires entre les femmes et les hommes : non au féminisme washing !

La CGT, avec la Confédération Européenne des Syndicats, porte l’exigence d’adopter une nouvelle directive européenne pour garantir l’égalité salariale. En effet, alors que le principe d’un salaire égal pour un travail de valeur égal est prévu depuis 1957, faute de sanction, les écarts de salaires restent à des niveaux très élevés en Europe. Suite à cette exigence, la commission européenne a mis en chantier une directive sur la transparence des salaires entre les hommes et les femmes. Alors que nous sommes (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

Encore un "décret-sanction" : non à la stigmatisation des allocataires du RSA !

Le gouvernement vient de faire paraître un décret applicable au 1er juin pour réformer le régime de sanctions à l’encontre des inscrit.es à France Travail. Ce dispositif cible en particulier les...

Transposition de la directive européenne pour la transparence salariale : la France doit être à la hauteur

Alors que le gouvernement présentait hier, le cadre des concertations qui visent à transposer en France la directive européenne transparence des rémunérations, la CGT rappelle l’urgence d’une réelle...

close