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33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
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Suppression brutale des aides du fonds avenir bio De nombreux porteurs de projets en difficulté
Un fonds qui répond à un fort besoin des entreprises Alors que la filière biologique montre des signes de reprise, notamment en magasins spécialisés, la Ministre de l’Agriculture Annie Genevard vient...
Le Labo de l’ESS annonce l’élection de Fatima Bellaredj à sa présidence
Membre du conseil exécutif depuis 2018, Fatima Bellaredj poursuivra en tant que présidente du Labo de l’ESS une dynamique collective avec Marie Vernier, déléguée générale, les équipes salariées et les...
Du 11 au 22 juin, c’est ENFIN le retour de la braderie !
Nos vendeurs solidaires ont sélectionné leurs plus belles pièces pour vous : mode vintage, objets déco, livres rares, accessoires tendance... Plus de 190 000 trésors vous attendent à prix bradés !...
Mayotte, 6 mois après Chido : l’urgence de l’accès à l’eau ignorée par le projet de loi
Six mois après le passage du cyclone Chido, les bidonvilles de l’archipel n’ont toujours pas d’accès suffisant à l’eau potable et l’assainissement. La crise de l’eau, structurelle sur le territoire,...
Encadrement des loyers : les villes et la Fondation pour le Logement se mobilisent et appellent à pérenniser le dispositif
Ce jeudi 12 juin, à l’initiative de la Ville de Paris, des collectivités territoriales et la Fondation pour le Logement des Défavorisés se sont mobilisées face au risque de suppression de l’encadrement...
Célébrer nos avancées collectives : le FRIO et la localisation de l’aide
À l’occasion des 30 ans du collectif, Coordination SUD a posé la question des avancées du collectif ces dernières années. Parmi les réponses citées : le FRIO, fonds de renforcement institutionnel et...
8èmes Rencontres du RESSOR Grand-Est (Réseau de formation et de recherche en ESS)
Les 8ème rencontres du RESSOR Grand Est ont la particularité cette année de s’inscrire dans la dynamique lancée par un consortium de chercheurs (coordonné par Philippe Hamman et Sophie Michel de...
Rapport du Conseil d’Orientation des Retraites : toujours plus d’efforts pour les travailleurs !
Le projet de rapport du Conseil d’Orientation des Retraites (COR) de juin 2025, annonce un déficit du système des retraites de 6,6 milliards d’euros en 2030. Il n’y a aucune surprise sur l’existence...