Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité

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Mutuelles Impact : Mindday prend soin du bien-être mental des salariés

Mindday a développé une application d’auto-thérapie pour traiter le stress et l’anxiété, du coaching et du suivi psychologique destiné aux collaborateurs des entreprises. C’est l’une des 9 sociétés...

Affaire Auchan et fairwashing : confirmation de non-lieu pour la multinationale

Les juges de la Cour d’appel de Douai viennent de confirmer l’ordonnance de non-lieu rendue en faveur d’Auchan : il n’y a selon eux pas lieu de poursuivre pénalement la multinationale, contre laquelle...

Santé au travail et prévention de l’absentéisme

Romain Bendavid, directeur de l’expertise corporate & work experience de l’Ifop, et Sabeiha Bouchakour, directrice QVT de S2H Consulting, dresse un état des lieux de l’absentéisme au travail...

Comment aborder les questions liées au principe de laïcité dans le travail et le bénévolat social ?

Échanges avec Patrick Weil, historien, politologue, directeur de recherche au CNRS, auteur notamment de « De la laïcité en France » (édition de poche Folio), président et fondateur de Bibliothèque...

La coupe du monde de football doit hisser vers le haut les droits de toutes et tous !​

Les organisations syndicales CFDT, CGT et UNSA, appellent à poursuivre la mobilisation pour les droits des travailleur.ses au Qatar à l’occasion de la coupe du monde de football. Que la coupe du...

Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : « Ne pas banaliser, prévenir et rester vigilant »

Problématique sociétale et de santé au travail, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes sont parfois banalisés, voire favorisés par certaines organisations de travail. Comment reconnaître des...

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Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste...

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L’INRS est une association loi 1901, créée en 1947 sous l’égide de la Cnam, administrée par un Conseil paritaire (employeurs et salariés). De l’acquisition de connaissances jusqu’à leur diffusion, en...

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Matinée de prospective « Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ? »

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En raison de la crise sanitaire, l’INRS a reporté au mardi 5 octobre prochain, la matinée de prospective consacrée à la formation en santé et sécurité du travail et son évolution dans les dix prochaines...

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

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Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...

Webinaire "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?"

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Le réseau Anact-Aract organise un webinaire gratuit le 29 mars prochain à 14h intitulé "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?" pour identifier des...

Colloque « Prévention des risques liés au travail de nuit : les avancées de la recherche pour agir »

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En constante augmentation depuis 20 ans, le travail de nuit qui concerne 15,4 % des salariés [1] a des effets avérés sur leur santé et sécurité. Pour présenter les dernières avancées de la recherche...

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