Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : « Ne pas banaliser, prévenir et rester vigilant »

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Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : « Ne pas banaliser, prévenir et rester vigilant »

Problématique sociétale et de santé au travail, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes sont parfois banalisés, voire favorisés par certaines organisations de travail. Comment reconnaître des faits de harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail ? Quelles sont les conditions qui peuvent favoriser de tels actes ? Comment éviter leur survenue ?... Pour répondre aux questions des entreprises, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) met à leur disposition un nouveau (...)

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