53 % des 18-24 ans envisageraient de quitter leur entreprise si leur employeur leur imposait un retour au 100 % présentiel Les hommes (43 % vs 29 % des femmes), ainsi que les travailleurs du secteur des médias et de l’information (62 %), de l’immobilier (56 %) seraient également les plus prompts à prendre une telle décision Les jeunes sont 23 % à avoir déjà démissionné suite à l’obligation du 100 % présentiel dans leur entreprise 38 % des salariés français sont à l’aise avec l’idée de retourner au (...)
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