Le mardi 9 avril, le Sénat a voté une proposition de loi, portée par l’Union des démocrates et indépendants (UDI), pour restreindre une nouvelle fois l’exercice du droit de grève dans les transports...
Depuis plusieurs années, la Cour de cassation admet la possibilité de conclure une rupture conventionnelle même s’il existe un différend entre l’employeur et son salarié. Attention toutefois, précise...
L’UDES émet de fortes réserves sur les mesures 3, 4 et 10 du rapport parlementaire « Rendre des heures aux Français » proposant 14 mesures pour simplifier la vie des entreprises, remis au ministre de...
Conformément à l’annonce du Premier ministre de faciliter les embauches dans le secteur agricole, le Gouvernement a engagé une consultation des partenaires sociaux pour inclure dans la liste des...
A la suite de la décision du Conseil constitutionnel sur les dispositions légales concernant l’acquisition de congés payés pendant des absences pour maladie, l’UDES demande au ministre du Travail...
68 % des télétravailleurs, contre 56 % des salariés qui travaillent uniquement sur site, déclarent effectuer des heures supplémentaires non rémunérées. Les salariés à distance travaillent en moyenne...
Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l’employé) s’engage à effectuer un travail pour un autre (l’employeur) moyennant une rémunération. En fonction des systèmes...
Nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire qui sera consacré à la modification du contrat de travail le mardi 10 janvier 2023 de 14h30 à 15h30. Il sera animé par Faustine Zuliani,...
Retrouvez-nous le 6 décembre à 11h La rédaction de la revue Travail & Sécurité vous convie à une nouvelle table ronde en ligne sur le thème « Risques psychosociaux : les dirigeants d’entreprise, des...