Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Emploi et handicap : retour sur #35 ans de progrès

Lors d’un événement organisé le 06/07/2022 au ministère de la Santé et de la Prévention, l’Agefiph a célébré l’anniversaire de la Loi du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des personnes handicapées, un...

Le 100 % présentiel : un motif de démission pour plus de la moitié des 18-24 ans

53 % des 18-24 ans envisageraient de quitter leur entreprise si leur employeur leur imposait un retour au 100 % présentiel Les hommes (43 % vs 29 % des femmes), ainsi que les travailleurs du...

Asseoir le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l’économie sociale et solidaire et réponse à la crise de sens au travail

Aujourd’hui en France, 4 cadres sur 10 ont déjà effectué une reconversion. Plus de la moitié seraient séduits par l’idée d’un changement de vie professionnelle. Un constat qui traduit une crise de...

Table ronde "la pause alimentaire au travail : un moment clé pour les Français ?"

À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...

Etude Global Workforce Hopes & Fears : Face à la Grande Démission, les enjeux sociétaux ainsi que de diversité et d’inclusion sont de plus en plus déterminants

Au niveau mondial, 1 salarié sur 5 se dit susceptible de changer d’employeur au cours des 12 prochains mois et 1 sur 6 en France 6 travailleurs sur 10 ont l’intention de demander une augmentation...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Les violences sexistes, un objet syndical

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Ambiance de travail sexiste, l'organisation en cause

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Lancement du mouvement Safe Place à l'Olympia

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Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...

Webinaire de sensibilisation à la lutter contre les discriminations dans les associations

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Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...

Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C'EST NON ! »

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Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

Conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d'égalité femmes/hommes »

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La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...

Rencontre avec l'auteur Simon Cottin-Marx "Travailler sans patron : mettre en pratique l'économie sociale et solidaire"

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La section CGT Enercoop et l’Union locale CGT du 19è vous proposent une rencontre autour du livre "Travailler sans patron : mettre en pratique l’économie sociale et solidaire" avec son co-auteur,...

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