L’USGERES souhaite peser sur les thématiques qui seront posées par les partenaires sociaux et le Président de la République, le 19 décembre, à l’occasion de la négociation de l’agenda social 2008.

Deux dossiers préoccupent aujourd’hui les employeurs et notamment les employeurs de l’économie sociale : la réforme de la formation professionnelle et celle de la représentativité des organisations syndicales.

La première doit permettre de trouver les termes d’une sécurisation des parcours professionnels en échange d’une plus grande flexibilité des contrats de travail. Les syndicats d’employeurs de l’économie sociale souhaitent participer activement à cette réforme dans leurs branches professionnelles, notamment par la mise en œuvre d’un droit à la formation tout au long de la vie s’appuyant sur la transférabilité du droit individuel à la formation (DIF) entre les entreprises. L’USGERES va également entamer des réflexions sur l’évolution de la gouvernance de la formation professionnelle dans l’économie sociale, et notamment sur des modes de coopération inter-OPCA dans le cadre du développement du service aux petites entreprises et dans celui de l’accompagnement de parcours d’évolution professionnelle inter branches.