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33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
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Face au changement climatique, la perte de biodiversité et aux inégalités sociales, comment s’engager dans notre quotidien et notre métier ? Toutes les deux semaines, j’échange avec des entrepreneurs...
Marylise Léon : "Le syndicalisme est un rempart à la montée de l’extrême-droite"
La secrétaire générale de la CFDT Marylise Léon sera à Nancy mercredi pour le traditionnel défilé du 1er mai. Elle réclame une loi pour encadrer les écarts salariaux dans les entreprises. Elle assume...
Emploi : la Fédération Française des Geiq s’inquiète de l’impact de la suppression de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation
Dans le cadre du plan d’économies budgétaires, un projet de décret vise à supprimer l’aide de 6 000 € pour les contrats de professionnalisation dès le 1er mai 2024. Pour illustrer l’impact que laisse...
Conférence "Face aux défis de demain : libérons nos actions, élevons nos voix"
Construire un rapport de confiance entre associations, collectivités et Etat Le 23 mai de 13h30 à 16h00 à la maison de quartier Bottière à NANTES Nous vous invitons à venir échanger ensemble le jeudi...
15e édition des Rencontres nationales de l’énergie citoyenne
Organisée par Énergie Partagée, tête de réseau du mouvement de l’énergie citoyenne en France, avec le soutien de l’ADEME et de la Ville de Marseille, les Rencontres nationales de l’énergie citoyenne...
Soirée des Lauréats de la Fondation pour la Recherche Médicale
Mercredi 15 mai à 18 h 30, à l’Hôtel de Ville de Montpellier, la Soirée des Lauréats de la Fondation pour la Recherche Médicale mettra en lumière l’excellence de la recherche médicale dans notre région en...
L’Association Tête en l’air lance sa nouvelle application HydroApp pour faciliter le quotidien des patients souffrant d’hydrocéphalie
Lorsque l’hydrocéphalie - compression du cerveau par le liquide cérébro-spinal - n’est pas bien contrôlée, elle peut entraîner des complications graves. Pour éviter ces complications, faciliter les...
L’Europe à la veille des élections : voter pour la démocratie et la dignité humaine
Disposer d’un véritable choix est l’un des avantages majeurs de la démocratie. Cette année, les électeurs de l’UE décideront de la composition du Parlement européen, indirectement aussi des principaux...