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Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
Index de l’égalité professionnelle : secrets de fabrication
Depuis 2019, chaque 1er mars, tout employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés doit publier sur son site internet ou transmettre à ses salariés, son index de l’égalité professionnelle avec les...
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Hexopée annonce la reprise de Planet’anim et renforce ses services pour l’attractivité des métiers de l’Education populaire Hexopée, organisation d’employeurs de l’Éducation populaire représentatif dans...
Webinaire "Rapport annuel sur les centres et locaux de rétention administrative 2023"
Depuis 2011, nos associations publient chaque année un rapport sur les centres et locaux de rétention administrative (CRA), dans lesquels des personnes étrangères sont placées pour organiser leur...
5e édition des Estivales de Partage et Vie
Partage et Vie organise la 5e édition de ses Estivales, une rencontre de réflexion éthique, qui aura lieu le Mercredi 19 juin 2024 de 16h30 à 20h à La Maison de la Chimie (Paris 7e) Des tables rondes...
Résultats économiques : un modèle attractif et résilient
En 2023, MAIF démontre son attractivité et tient sa promesse auprès de ses sociétaires dans un contexte d’inflation et de sinistralité majeure liée au dérèglement climatique et aux émeutes urbaines. Pour...
Report des procédures au sein des ministères : dangers ou opportunités ?
Alors qu’un premier report de l’entrée en vigueur des contrats santé avait été acté par la DGAFP en mai dernier, pour une mise en application au 1er janvier 2025, un nouvel ajournement des procédures...
“Le nombre de personnes handicapées augmentera de manière significative à Gaza”
Kinésithérapeute pour Handicap International, Maria Marelli a des missions régulières à Rafah pour soutenir l’équipe de l’association sur place. Elle nous raconte son expérience. Depuis le 7 octobre et...
Face à l’inflation, ces associations unissent leurs forces
Soutenez la 1ère campagne d’appel aux dons nationale, solidaire et collective, une première historique en France dans le domaine de la protection animale, pour soutenir sept associations locales en...
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