Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Le défi de la sécurisation face aux ruptures de parcours. Une autre manière de regarder le rapport au travail dans les coopératives

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‌Insertion professionnelle et handicap : Handi Aide Emploi fait évoluer les regards et propose ses perles rares aux entreprises

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La parentalité : un frein à l’évolution professionnelle selon 6 salariés français sur 10

Le Groupe APICIL publie les résultats de la 3ème édition de son baromètre « Les Français et l’inclusion » réalisé avec OpinionWay Alors que la Première ministre, Elisabeth Borne, a présenté il y a...

Comme Avant, entreprise socialement libérée

Sophie Lauret et Nil Parra, couple fondateur de Comme Avant, entreprise de cosmétiques bio des Bouches-du Rhône ont fait le choix d’un modèle d’entreprise socialement libérée. Un engagement social qui...

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Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...

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Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

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La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...

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La section CGT Enercoop et l’Union locale CGT du 19è vous proposent une rencontre autour du livre "Travailler sans patron : mettre en pratique l’économie sociale et solidaire" avec son co-auteur,...

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