Le défi de la sécurisation face aux ruptures de parcours. Une autre manière de regarder le rapport au travail dans les coopératives

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Le défi de la sécurisation face aux ruptures de parcours. Une autre manière de regarder le rapport au travail dans les coopératives

Le milieu coopératif s’inscrit historiquement dans un projet émancipatoire de ses membres et de la communauté. Plus spécifiquement, certaines formes coopératives (SCIC, CAE) se sont créées pour répondre à un besoin identifié chez des travailleur.e.s porteur.euse.s de projets (travailleur.e autonome, entrepreneur.e salarié.e…). Elles ont pour objet de proposer un cadre afin d’accompagner au mieux les parcours de vie. Autrement nommé, les coopératives transforment les modes de travail et les conditions d’emploi afin de sécuriser les conditions de vie de leurs membres pour assurer une vie digne.

Celle-ci s’accorde aux possibilités et attentes d’une période donnée. Ainsi le milieu coopératif a, de par le passé, fait progresser le droit (Loi ESS de 2014 en France) et contribue continuellement à améliorer le cadre existant de protection sociale (pensons aux fonds de garantie par exemple).

Cette recherche-action-création se veut être une contribution sur l’exigeant chemin du progrès social et vise à alimenter les réflexions sur les innovations sociales nécessaires pour répondre aux besoins – actuels – de cette catégorie de travailleurs.es.

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