Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité

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KRYS GROUP obtient le label Happy Index® At Work !

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Fin de carrière des aides à domicile en péril selon France Stratégie

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Appel à projets du Fact : conditions de travail et attractivité des entreprises

L’Anact lance un appel à projets pour promouvoir et soutenir des démarches qui visent à améliorer l’attractivité des entreprises en agissant sur les conditions de travail et d’emploi. Date limite de...

Great Place To Work® 2023 : KRYS GROUP classé 16e au palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France

Pour la 10e année consécutive, KRYS GROUP, leader français du marché de l’optique et acteur majeur de l’audition, figure au palmarès Great Place To Work® des entreprises où il fait bon travailler. En...

Commémoration de l’effondrement du Rana Plaza survenu à Dacca, Bangladesh

Nous sommes heureux de vous convier à l’événement que nous organisons le 24 avril prochain à 9h30 à la Maison des Métallos dans le 11ème arrdt à Paris, à l’occasion de la commémoration de l’effondrement...

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Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste...

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Dans le cadre de l’étude sur la santé des femmes au travail, la délégation aux droits des femmes organise deux tables rondes sur les métiers les plus féminisés jeudi 6 avril 2023 à 8h sur les métiers...

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« En quête de sens au travail », c’est le fil rouge choisi pour la 19ème Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract du 20 au 24 juin 2022. Au programme : des...

Ciné-débat "Debout les femmes"

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En raison de la crise sanitaire, l’INRS a reporté au mardi 5 octobre prochain, la matinée de prospective consacrée à la formation en santé et sécurité du travail et son évolution dans les dix prochaines...

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Le réseau Anact-Aract organise un webinaire gratuit le 29 mars prochain à 14h intitulé "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?" pour identifier des...

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