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Chômage, recrutement, employabilité
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53 % des 18-24 ans envisageraient de quitter leur entreprise si leur employeur leur imposait un retour au 100 % présentiel Les hommes (43 % vs 29 % des femmes), ainsi que les travailleurs du...
Etude Global Workforce Hopes & Fears : Face à la Grande Démission, les enjeux sociétaux ainsi que de diversité et d’inclusion sont de plus en plus déterminants
Au niveau mondial, 1 salarié sur 5 se dit susceptible de changer d’employeur au cours des 12 prochains mois et 1 sur 6 en France 6 travailleurs sur 10 ont l’intention de demander une augmentation...
Emploi et Formation face au défi de la transition écologique
Que sait-on de la façon dont la « transition écologique et énergétique », transforme les activités et les emplois ? Alors que l’on peine encore à mesurer l’ampleur et la nature du verdissement des...
Qui veut encore être "soignant.e" ?
La crise du Covid-19 a mis au jour les tensions qui caractérisent le système de santé français. Manque de personnel, conditions de travail dégradées, reconnaissance… Malgré les mesures prises avec le...
Insertion professionnelle : la Génération 2017 était bien partie...
Des sorties de l’enseignement secondaire sans diplôme aux sorties du supérieur avec un doctorat, les enquêtes Génération du Céreq analysent depuis 25 ans les premières années de vie active des 750 000...
Enquête « Crise sanitaire et formation professionnelle » : quels premiers résultats ?
Dès le début de la crise sanitaire, le Céreq s’est mobilisé pour mettre en œuvre un dispositif mesurant l’impact de cette dernière sur la formation professionnelle. En collaboration avec le ministère du...
Lancement d’Un Début de Réseau, le 1er réseau social solidaire qui facilite l’insertion durable
La plateforme Un Début de Réseau, premier réseau social professionnel solidaire et entièrement gratuit, a été lancé officiellement le 8 février sous le patronage de Brigitte Klinkert, Ministre déléguée à...
Patrick Valentin : l’homme qui a trouvé le remède au chômage
Entrepreneur, Patrick Valentin a eu l’idée des "Territoires zéro chômeur de longue durée". Ce véritable projet de société permet de ramener vers l’emploi les personnes qui en sont très éloignées....
Handi-Aide-Emploi, l’agence solidaire qui accompagne les entreprises qui souhaitent embaucher des personnes en situation de handicap
Aujourd’hui, toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). La loi du 11 février 2005 stipule ainsi que ces établissements...
Comment les stéréotypes pèsent sur l’insertion des femmes non diplômées en milieu rural
Le marché de l’emploi dans les territoires ruraux est en mutation, avec une croissance du tertiaire et des postes peu qualifiés. Un changement qui pourrait a priori laisser plus de place aux femmes...
4 priorités et 40 propositions pour faire de la transition numérique un levier d’inclusion professionnelle pour tous
Face à l’accélération de la transition numérique et alors que notre pays s’attache à organiser la relance de notre économie, le moment est venu d’œuvrer à une transformation numérique inclusive, au service...
elleboss.fr, LA plateforme business de l’entrepreneuriat féminin au service des entreprises
elleboss.fr est née de la volonté de proposer une solution en adéquation avec le besoin d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle des femmes, et de répondre aux enjeux actuels des...
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Dimanche, nous avons vécu un double choc. Au score vertigineux des extrêmes droites (40% de suffrages en France, des résultats alarmants dans toute l’Europe), Emmanuel Macron ajoute une dissolution...
Nous résistons. Pas de dissolution de nos liens
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