Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité

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L’UDES et le Mouvement associatif signent un protocole de coopération

Dans le cadre de la Grande Cause nationale 2014 dédiée à l’engagement associatif, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) et le Mouvement associatif ont signé, le 25 septembre...

Cambodge : pour un salaire digne dans les usines textile, H&M doit passer des paroles aux actes

Ce 17 septembre, les ouvrières et ouvriers cambodgiens du textile se mobilisent pour exiger une augmentation de leur salaire minimum à 177 dollars par mois. Peuples Solidaires et le Collectif...

Annonce d’Auchan relative à sa contribution au fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza : un premier pas bienvenu mais insuffisant

Les associations Sherpa, Peuples Solidaires et Collectif Ethique sur l’étiquette appellent AUCHAN à rendre publique et formaliser auprès de l’OIT l’annonce qu’il a faite le 20 août aux représentants du...

Décrets Pénibilité : les entreprises de la filière agricole et agroalimentaire inquiets des dernières annonces du Gouvernement

A la veille de la conférence sociale qui se tiendra les 7 et 8 juillet prochains, l’Association Nationale des Industries Alimentaires, Coop de France et la Fédération Nationale des Syndicats...

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Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

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Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste...

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L’INRS est une association loi 1901, créée en 1947 sous l’égide de la Cnam, administrée par un Conseil paritaire (employeurs et salariés). De l’acquisition de connaissances jusqu’à leur diffusion, en...

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Table ronde "Les enjeux des métiers les plus féminisés : Métiers du care, de la grande distribution et de la propreté"

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Dans le cadre de l’étude sur la santé des femmes au travail, la délégation aux droits des femmes organise deux tables rondes sur les métiers les plus féminisés jeudi 6 avril 2023 à 8h sur les métiers...

Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 #SQVT2022

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« En quête de sens au travail », c’est le fil rouge choisi pour la 19ème Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract du 20 au 24 juin 2022. Au programme : des...

Ciné-débat "Debout les femmes"

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Ce n’est pas le grand amour entre le député En Marche ! Bruno Bonnell et l’insoumis François Ruffin. Et pourtant... C’est parti pour le premier "road-movie parlementaire" à la rencontre des femmes qui...

Matinée de prospective « Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ? »

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En raison de la crise sanitaire, l’INRS a reporté au mardi 5 octobre prochain, la matinée de prospective consacrée à la formation en santé et sécurité du travail et son évolution dans les dix prochaines...

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

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Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...

Webinaire "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?"

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Le réseau Anact-Aract organise un webinaire gratuit le 29 mars prochain à 14h intitulé "Covid-19 : face au mal-être des salariés, quel rôle et quels leviers pour le manageur ?" pour identifier des...

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