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Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
Index de l’égalité professionnelle : secrets de fabrication
Depuis 2019, chaque 1er mars, tout employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés doit publier sur son site internet ou transmettre à ses salariés, son index de l’égalité professionnelle avec les...
Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?
En France, on estime entre 8 et 11 millions le nombre d’aidants familiaux, parmis eux, 6 sur 10 travaillent. Par peur d’être stigmatisés au travail, les ¾ d’entre eux n’ont pas informé leur employeur...
Salariés aidants, RH, RSE et Dialogue Social 2022
Observatoire OCIRP salariés aidants 2022 : 58% des salariés aidants sont en difficulté physique et morale (+10 points depuis 2021) [1] et seuls 26% d’entre eux ont informé leur employeur de leur...
Près des deux tiers des salariés français subissent un stress régulier au travail
Un chiffre en augmentation de 9 points par rapport à la période pré-pandémique 64 % des salariés français ressentent du stress au travail au moins une fois par semaine, tout particulièrement les...
Les Français sont-ils de moins en moins enthousiastes pour leur première journée de rentrée ?
Une reprise 2022 jugée très difficile pour 58 % des Français Pour leur premier jour, 16 % se lèvent plus tard et 49 % à la même heure que d’habitude Plus de café entre collègues (28 %) : 39 % des...
Le droit à la déconnexion est-il vraiment appliqué ?
Lors de vos de vacances ou temps de repos, arrivez-vous à couper totalement de votre sphère professionnelle sans avoir peur de rater un sms, un mail, ou un appel important ? Figurez-vous c’est un...
Qu’est-ce que tu fais pour les « tracances » ?
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La crise sanitaire a fait décoller le télétravail
Si en 2017, moins d’un salarié sur dix déclarait pratiquer le télétravail, ce dernier s’est imposé lors des périodes de confinement, et semble voué à s’installer durablement dans les pratiques. Son...
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Contestation de la suspension des évacuations de Gaza devant le Conseil d’État
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