Egalité femmes-hommes : près de 17 000 entreprises n’ont pas rempli l’index, selon Elisabeth Borne

L’index comprend cinq critères, dont l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart dans les augmentations annuelles ou encore l’écart dans les promotions. La ministre du Travail indique dans Le Parisien,...

150 bonnes pratiques pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

Le lien direct entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance des organisations n’est plus à démontrer. Mais la QVT ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le...

Santé et sécurité au travail. Le livre pour décrypter la nouvelle norme ISO 45001 vient de paraître

Le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) n’a peut-être jamais été autant à l’ordre du jour. Pour organiser son action en la matière et gagner du temps, ce livre présente et...

Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”

Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?

Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la...

Publication du rapport MR21 sur les "Relations Parties Prenantes"

Convaincue que l’entreprise du 21ème siècle se construira « en Société », la communauté MR21/Managers Responsables analyse dans un rapport pourquoi et comment il faut repenser et relancer les relations...

Quand la naissance s’invite au travail

Avoir des enfants est un immense bonheur. Exercer un métier que nous avons choisi nous semble un précieux privilège. Conjuguer les deux n’est pas toujours un exercice facile… Marquées par notre...

Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management

Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...

Inclusion des personnes LGBT : l’entreprise peut aussi agir

En 2020, encore 32 % personnes LGBT entendent encore des propos vexants ou désobligeants sur les lieux de travail. Avec SOYONS SÉRIEUX !, TELL ME THE TRUFFE invite chacun à agir pour mieux les...

Notre rapport au numérique, ce qui a changé avec la crise

Télétravail, cours à distance, fracture numérique, apéro-skype, l’outil numérique a pris une place inégalée. Est-ce que tout le monde y a trouvé son compte, que faudra t-il retenir de cette crise...

Personnels d’entretien, livreurs, sécurité... Les travailleurs et travailleuses invisibles en première ligne !

Les travailleurs invisibles sont pourtant plus que jamais indispensables. Ce sont des fonctions souvent très exposées et ils assurent une mission essentielle, vitale, tels que les personnels...

« 50 pratiques managériales innovantes. L’innovation managériale en action »

Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais...

Des athlètes en situation de handicap intellectuel ou porteurs de trisomie 21 sélectionnés pour le relais de la Flamme olympique. Une grande fierté, même si certains rêvent d’une participation aux Jeux Paralympiques

La Flamme olympique a débuté son voyage à travers tout le pays, qui se poursuivra jusqu’au 26 juillet, date de la cérémonie d’ouverture. À cette occasion, de nombreux athlètes en situation de handicap,...

Courrier du Mouvement associatif au premier ministre sur l’état du monde associatif

Le Mouvement associatif et l’ensemble des réseaux qui le composent et qui agissent au quotidien partout en France vous sollicitent pour exprimer leur profonde inquiétude sur l’état du monde...

Sans papiers mais pas sans droits !

Plusieurs associations et syndicats ont participé à l’élaboration d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC), visant à faire juger que le fait de priver les travailleur.euses sans papiers du...

Réforme du droit aux congés payés en France : défis et obligations pour les employeurs

À la suite de l’adoption de la loi du 10 avril, le droit français s’aligne désormais sur les normes européennes en matière de congés payés. La Direction Générale du Travail a fourni des précisions sur...

Les enjeux des associations humanitaires

Aujourd’hui, l’équipe infodon.fr donne le micro à Delphine Darmin du podcast "Demain N’attend pas" pour découvrir ses épisodes du Podcasthon Avec Greenpeace pour la cause environnementale lors de...

Colloque international "Olympisme, une histoire du monde"

En présence de Tommie Smith Mardi 11 juin 2024 Auditorium | de 9h à 19h45 | Gratuit, sur réservation Ce colloque, le sixième du programme « Histoire, sport & citoyenneté » de la CASDEN Banque...

Conférence internationale "Les entreprises publiques, actrices du développement durable et de la transition"

Nous avons le plaisir de vous inviter à la conférence internationale "Les entreprises publiques, actrices du développement durable et de la transition" 7 juin 2024 Accueil à 13h30 CESE, 9 place...

Résultats financiers 2023 : Le Groupe VYV confirme sa solidité financière

Grâce à la complémentarité de ses activités, le Groupe VYV confirme sa solidité financière et sa résilience dans un contexte inflationniste marqué Avec un chiffre d’affaires en hausse de plus de 3% et un...