Organisation du travail / Lutte contre les discriminations

Article(s) rélié(s) à ce mot-clé

« Les associations sont essentielles pour permettre aux personnes victimes de discriminations de nous saisir » (Claire Hédon, Défenseur des droits)

Le 14e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi des jeunes a mis en évidence la surexposition de la jeunesse aux discriminations dans l’emploi. A l’occasion des 1 an de la...

Travail à distance : le retour d’expérience de La Mutuelle Générale

L’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES) a tenu le 10 mars 2022 sa Convention annuelle. À cette occasion, l’UDES a mis en valeur les expériences innovantes développées par des...

Le ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance atteint en 2021 l’objectif de 40% de femmes nommées à un premier poste de direction

Avec 41% de femmes nommées à un premier poste d’encadrement supérieur au 31 décembre 2021, le ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance dépasse pour la première fois le seuil de 40% fixé par...

Rubriques réliée(s) à ce mot-clé

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

Média rélié(s) à ce mot-clé

Les violences sexistes, un objet syndical

Les violences sexistes, un objet syndical

Ambiance de travail sexiste, l'organisation en cause

Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

| 1 | 2 | 3 |

Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Colloque "Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange"

Colloque "Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange"

La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...

Lancement du mouvement Safe Place à l'Olympia

Lancement du mouvement Safe Place à l’Olympia

Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...

Webinaire de sensibilisation à la lutter contre les discriminations dans les associations

Webinaire de sensibilisation à la lutter contre les discriminations dans les associations

Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...

Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C'EST NON ! »

Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C’EST NON ! »

Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
close