Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?

En France, on estime entre 8 et 11 millions le nombre d’aidants familiaux, parmis eux, 6 sur 10 travaillent. Par peur d’être stigmatisés au travail, les ¾ d’entre eux n’ont pas informé leur employeur...

Innovations managériales : UNA lance la 2ème phase de son projet national de transformation en faveur de l’attractivité des métiers

Alors que les métiers du Domicile souffrent d’un manque d’attractivité criant, mettant en péril le maintien à domicile des Français en situation de fragilité, UNA a lancé en janvier dernier, avec le...

Salariés aidants, RH, RSE et Dialogue Social 2022

Observatoire OCIRP salariés aidants 2022 : 58% des salariés aidants sont en difficulté physique et morale (+10 points depuis 2021) [1] et seuls 26% d’entre eux ont informé leur employeur de leur...

Conseil national de la refondation : L’amélioration de la conciliation vie familiale-vie professionnelle est une urgence et une condition pour viser le plein emploi

L’Unaf participera au Conseil National de la Refondation qui sera installé le 8 septembre par le Président de la République. Parmi les sujets majeurs de préoccupation des familles – pouvoir d’achat,...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Les violences sexistes, un objet syndical

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Ambiance de travail sexiste, l'organisation en cause

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Journée d'études "En Attendant les Robots"

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Journée d’études "En Attendant les Robots" avec Antonio Casilli vendredi 6 décembre 2019 De 9h30 à 17h ISC-PIF 113 rue nationale, Paris, 13e arr. Accueil à partir de 09h30. Avec les interventions de...

Et si on apprenait à faire collectif dans le travail ?

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Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...

Séminaire "Émancipation et régime de travail réellement humain"

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2019 marque l’année du centenaire de la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dans le sillage de la Première Guerre mondiale. A un siècle de distance, la Constitution de l’OIT n’a...

Soirée débat "'état des lieux de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS"

Soirée débat "’état des lieux de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS"

Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...

La gouvernance des entreprises de l'ESS au défi de l'égalité F/H

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En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...

Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique

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Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...

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