Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Aidantes : un guide pour permettre aux entreprises d’accompagner leurs salariées

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Intérim médical : La FEHAP approuve les mesures de régulation des rémunérations

En prévision de nouvelles dispositions qui s’appliqueront dès le 3 avril visant à plafonner les rémunérations de l’intérim médical, la FEHAP rappelle qu’elle soutient la mise en place de procédure de...

Surcoûts à la charge des établissements et services sociaux et médico-sociaux liés aux nouvelles modalités d’évaluation : L’alerte de 27 associations de solidarité

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Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

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