Organisation du travail / Lutte contre les discriminations

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INTÉRIALE franchit le cap d’emploi des 7 % de travailleurs handicapés

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Dans le cadre du concours « Créatrices d’Avenir » Initiative Ile-de-France dévoile la deuxième édition de son baromètre : ENTREPRENEURIAT ET INEGALITÉS DE GENRE

Entre sexisme, solitude, syndrome de l’imposteur et maternité, il est toujours difficile d’être une femme entrepreneure en 2025. 56% ont été confrontées à des discriminations comme des commentaires...

Colloque "Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange"

La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Lancement du mouvement Safe Place à l'Olympia

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Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...

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Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C'EST NON ! »

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Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

Conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d'égalité femmes/hommes »

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La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...

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