Au 1er juillet, le congé paternité passe de 11 à 28 jours dont 7 obligatoires. Un avancée incontestable pour les associations qui demandaient l’allongement de ce congé, mais c’est encore bien loin de...
La Collective, société coopérative, a décidé d’octroyer à son personnel féminin un jour de congé supplémentaire pour faire face aux contraintes dues aux périodes de menstruation. Un congé supplémentaire...
Revendication historique de la CFDT, l’allongement du congé de paternité porté à 28 jours pour toutes les formes de parentalité est une avancée sociale majeure. Si la CFDT préconise à terme un congé de...
En jugeant fondamental de repenser les congés de naissance (congé maternité, congé parental, congé paternité), la commission d’experts des 1000 premiers jours présidée par Boris Cyrulnik considère...
Parmi les différentes dispositions solidaires prises par le Groupe Matmut dans le contexte de la COVID-19, celui-ci a proposé à ses salariés de participer à l’effort national en leur permettant, à...
Le paiement des heures supplémentaires peut être remplacé par un repos compensateur équivalent1. La convention collective2 prévoit un repos compensateur majoré, qui doit être pris dans le mois qui suit...
Jeudi 25 avril | 9 h 00 – 10 h 30 (café et viennoiseries à partir de 8 h 30) A Formiris – 35 rue Vaugelas, 75015 Paris Quels outils mettre en place pour lutter contre l’absentéisme, sans heurter ses...