Tps de travail / Tps partiel / heures supplémentaires / RTT

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Le 100 % présentiel : un motif de démission pour plus de la moitié des 18-24 ans

53 % des 18-24 ans envisageraient de quitter leur entreprise si leur employeur leur imposait un retour au 100 % présentiel Les hommes (43 % vs 29 % des femmes), ainsi que les travailleurs du...

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Pour rappel, la CFE-CGC a introduit en 2017 la réclamation collective n°149/2017 auprès du Comité européen des droits sociaux (CEDS), pour non-respect par la loi Travail de 2016 de la Charte sociale...

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