Mathias Vicherat : L’entreprise à mission implique, en cas de plan d’adaptation, de viser les plus hauts standards sociaux

Publié le

Mathias Vicherat : L'entreprise à mission implique, en cas de plan d'adaptation, de viser les plus hauts standards sociaux

Le secrétaire général de Danone décrypte comment Danone est devenu la première société cotée à revêtir la nouvelle forme d’entreprise à mission introduit par la loi PACTE. Mathias Vicherat explique que la crise de la Covid a constitué un accélérateur de ce mouvement. Il estime également que chez Danone l’entreprise à mission est complétée avec l’adoption d’autres dispositifs de certification comme B-Corp et le lancement de coalitions d’actions.

Sociétal.- Pourquoi Danone, déjà reconnu pour sa politique volontaire en matière de RSE, a-t-il choisi de devenir société à mission ?
Mathias Vicherat.- Cette décision s’inscrit en réalité dans une continuité avec l’histoire de Danone. Cela remonte au discours d’Antoine Riboud prononcé en 1972 devant les patrons du CNPF à Marseille. Il a été le premier à affirmer que l’entreprise avait un double devoir, économique et social, en même temps. Par la suite, Danone a pris toute une série d’engagements autour de cet axe : nous nous sommes lancés dans le programme B Corp il y cinq ans, faisant de Danone la première entreprise de taille mondiale à avoir pris une telle décision. . Danone a défini un cadre d’action « One Planet, One Health », en 2017.

Source : Sociétal du 09/04/2021

Autres articles dans cette rubrique

Une nouvelle étude de Datamaran met en évidence les principales tendances dans les premiers rapports CSRD publiés par plus de 300 entreprises en Europe

Le nouveau rapport de Datamaran analyse plus de 11 000 déclarations d’impact, de risque et d’opportunité (IRO) pour révéler comment les entreprises abordent la conformité à la Directive CSRD et les...

close