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USB Domicile

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L’USB-Domicile – Union syndicales des employeurs de la branche de l’aide à domicile regroupe 6000 structures dont 5000 déjà fédérées dans les cinq organisations employeurs, et représente aujourd’hui 95 % de la branche de l’aide à domicile. Les membres de l’USB se veulent à l’écoute, comme ils l’ont été lors de la présentation du projet, de l’ensemble des acteurs de la branche, dans un souci de faire progresser de façon constructive le dialogue entre les partenaires sociaux.

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L’avenant 68 refusé à l’agrément : l’USB-Domicile en appelle solennellement à la responsabilité de l’État et de Départements de France

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Crèches de la Branche de l’Aide à Domicile : exclues du bonus « attractivité », 1600 places d’accueil menacées de fermeture

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Petite enfance : inquiétude des acteurs de la filière sur sur le financement de la revalorisation des salaires

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De très fortes inquiétudes perdurent sur le financement des revalorisations salariales (avenant 43) malgré l’engagement d’une grande partie des financeurs

Faisant suite à plusieurs années de négociations entre partenaires sociaux, les 220 000 salariés de l’aide et du soin à domicile ont bénéficié d‘une revalorisation de leurs salaires par le biais de...

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L’Union Syndicale de Branche de l’aide à domicile (USB Domicile) se félicite de l’agrément de l’avenant 43 sur la classification des emplois et la rémunération. L’avenant 43 portant révision de la...

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L’USB Domicile, la CFDT et FO demandent l’agrément en urgence des avenants 43 et 44 et le bénéfice de la prime COVID-19 pour les salariés de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et services à domicile

Depuis plusieurs années, les partenaires sociaux de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile alertent les pouvoirs publics sur l’absence de revalorisation...

L’Union Syndicale de Branche de l’aide à domicile (USB Domicile) prend acte d’un premier pas vers la revalorisation des salaires mais se déclare inquiet quant à l’effectivité et la pérennité du dispositif

Un signe encourageant envoyé au secteur lors de la conférence salariale L’USB prend acte de l’effort d’augmentation du taux d’évolution de la masse salariale de la branche de l’aide à domicile (+ 2,7 %...

Avenant 39 : Les employeurs réunis au sein de l’USB prennent leurs responsabilités et se sont engagés en signant une recommandation patronale

Un avenant n°39 à la convention collective portant sur la prise en charge de la cotisation complémentaire santé a été signé le 13 décembre par les employeurs de l’USB d’une part, et le syndicat CFDT...

Réforme de la formation professionnelle : L’USB Domicile vote majoritairement, pas unanimement, en faveur de l’OPCO Cohésion sociale

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