Dernière publication :

USB Domicile

USB Domicile

L’USB-Domicile – Union syndicales des employeurs de la branche de l’aide à domicile regroupe 6000 structures dont 5000 déjà fédérées dans les cinq organisations employeurs, et représente aujourd’hui 95 % de la branche de l’aide à domicile. Les membres de l’USB se veulent à l’écoute, comme ils l’ont été lors de la présentation du projet, de l’ensemble des acteurs de la branche, dans un souci de faire progresser de façon constructive le dialogue entre les partenaires sociaux.

Sites associés
(Il manque un site dans cette rubrique et vous en connaissez un ?)

Articles dans cette rubrique

L’avenant 68 refusé à l’agrément : l’USB-Domicile en appelle solennellement à la responsabilité de l’État et de Départements de France

Le 1er octobre 2024, dans son discours de politique générale, le premier ministre Michel Barnier considérait que : « ce n’est pas acceptable que des branches professionnelles aient des minimas sociaux...

Crèches de la Branche de l’Aide à Domicile : exclues du bonus « attractivité », 1600 places d’accueil menacées de fermeture

Malgré plusieurs années de mobilisation pour faire reconnaître l’éligibilité de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD - IDCC 2941) au bonus «...

Petite enfance : inquiétude des acteurs de la filière sur sur le financement de la revalorisation des salaires

Jean-Christophe COMBE, Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes Handicapées a annoncé le 29 juin dernier une enveloppe de 200 millions d’euros pour la revalorisation des métiers de la...

De très fortes inquiétudes perdurent sur le financement des revalorisations salariales (avenant 43) malgré l’engagement d’une grande partie des financeurs

Faisant suite à plusieurs années de négociations entre partenaires sociaux, les 220 000 salariés de l’aide et du soin à domicile ont bénéficié d‘une revalorisation de leurs salaires par le biais de...

L’Union Syndicale de Branche de l’aide à domicile (USB) se félicite de l’agrément de l’avenant 43 sur la classification des emplois et la rémunération publié ce 2 juillet 2021

L’Union Syndicale de Branche de l’aide à domicile (USB Domicile) se félicite de l’agrément de l’avenant 43 sur la classification des emplois et la rémunération. L’avenant 43 portant révision de la...

L’USB-Domicile salue le geste historique du gouvernement en faveur de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile

Madame Brigitte Bourguignon, Ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et de la Santé, chargée de l’Autonomie a annoncé l’agrément prochain, d’ici fin mai, de l’avenant 43 de la convention...

L’USB Domicile, la CFDT et FO demandent l’agrément en urgence des avenants 43 et 44 et le bénéfice de la prime COVID-19 pour les salariés de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et services à domicile

Depuis plusieurs années, les partenaires sociaux de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile alertent les pouvoirs publics sur l’absence de revalorisation...

L’Union Syndicale de Branche de l’aide à domicile (USB Domicile) prend acte d’un premier pas vers la revalorisation des salaires mais se déclare inquiet quant à l’effectivité et la pérennité du dispositif

Un signe encourageant envoyé au secteur lors de la conférence salariale L’USB prend acte de l’effort d’augmentation du taux d’évolution de la masse salariale de la branche de l’aide à domicile (+ 2,7 %...

Avenant 39 : Les employeurs réunis au sein de l’USB prennent leurs responsabilités et se sont engagés en signant une recommandation patronale

Un avenant n°39 à la convention collective portant sur la prise en charge de la cotisation complémentaire santé a été signé le 13 décembre par les employeurs de l’USB d’une part, et le syndicat CFDT...

Réforme de la formation professionnelle : L’USB Domicile vote majoritairement, pas unanimement, en faveur de l’OPCO Cohésion sociale

La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel contraint les Branches professionnelles à se positionner sur un opérateur de compétences (OPCO) avant le 31 décembre 2018. Un calendrier peu...

Derniers Articles

Un an de la “loi PFAS” : Notre Affaire à Tous et Générations Futures attaquent le premier décret d’application concernant la trajectoire de réduction des rejets PFAS afin d’obtenir une mise en oeuvre de la loi à la hauteur des enjeux

Le 27 février 2025 était officiellement adoptée la première loi en France réglementant spécifiquement l’une des plus graves contaminations auxquelles le monde est aujourd’hui confronté, et qui touche...

Forum sur l’Avenir des Organisations Internationales

Le Rotary organise un Forum sur l’Avenir des Organisations Internationales à Paris le samedi 14 mars Comment réinventer le multilatéralisme au service de la paix, de la santé et de l’éducation ? Le...

Webinaire "Grandes problématiques contemporaines liées au travail dans l’ESS : Comment les tiers-lieux peuvent apporter certaines réponses ? "

Grandes problématiques contemporaines liées au travail dans l’ESS : Comment les tiers-lieux peuvent apporter certaines réponses ? L’ANTL en partenariat avec la Fondation Crédit Coopératif et France...

Océan : angle mort des stratégies d’entreprise

UTOPIES dévoile une étude inédite sur les impacts et les dépendances de l’économie française à l’océan. A l’approche de la journée mondiale de l’eau (22 mars) et de Change Now (30 mars au 1er avril) et dans...

close