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L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le quotidien au travail des Français La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, obligeant la moitié d’entre eux à devoir faire...
Leçons de crise, enjeux prioritaires : dirigeants et salariés sont-ils (toujours) sur la même longueur d’onde ?
Partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants, le groupe de conseil et services RH Grant Alexander partage les résultats d’une étude exclusive sur l’état d’esprit des...
Obligation vaccinale – quelles conséquences sur le contrat de travail ?
Depuis le 15 septembre 2021, l’obligation vaccinale est véritablement entrée en vigueur pour les personnels concernés. Ceux-ci doivent désormais avoir reçu au minimum une dose de vaccin et disposent...
Le télétravail constitue-t-il vraiment une révolution causée par le Covid-19 ?
L’épidémie a donné un coup d’accélérateur au télétravail depuis 2020. Cette évolution va-t-elle perdurer ? Pour Marie Benedetto-Meyer, s’il est encore trop tôt pour parler d’une transformation de...
Les femmes davantage touchées par l’absentéisme en 2020, en hausse de 17%
Gras Savoye Willis Towers Watson réalise chaque année une étude quantitative sur l’absentéisme en suivant sur une période de 5 ans plus de 350 000 salariés issus de 671 sociétés. Force est de constater...
"J’ai repoussé la piqûre le plus longtemps possible" : des soignants d’EHPAD face à l’obligation vaccinale
Dans un mois, l’obligation vaccinale entrera en vigueur pour les personnels soignants et autres métiers en contact avec des publics fragiles. Pour les plus réticents, cette contrainte est...
Bilan de compétences sénior
Depuis mars 2020, on peut légitimement s’interroger sur les conséquences des nombreux départs en retraite qui, pour cause de pandémie de Covid-19, se font le plus souvent dans l’anonymat. Dans un tel...
Livre "Le Sens ADN de l’entreprise responsable"
Dirigeants, comment donner du sens à votre entreprise ? Affronter les crises, incarner une raison d’être, transformer les modèles de développement… Beaucoup de défis, encore plus aigus depuis la...
Travail par forte chaleur en été : comment sensibiliser les entreprises ?
En prévision d’éventuels épisodes caniculaires, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) attire l’attention des entreprises sur la prévention des risques liés au travail en période de fortes...
#MeToo au boulot, quand les victimes sortent du silence
Le chiffre est édifiant : une femme sur cinq est victime de harcèlement, de violences sexuelles sur son lieu de travail. La libération de la parole depuis le mouvement « me too », lancé il y a trois...
Assises de la Parité « Impulsions »
Rêvons ensemble... et si ce lundi 8 mars « Journée internationale des droits des femmes 2021 » était un jour comme tous les autres... Et si la parité était simplement le synonyme de performance... Et si...
Petits arrangements avec les chiffres : un DRH nous raconte les coulisses du calcul de l’index de l’égalité
Alors que les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier à partir de ce lundi leur note en matière d’égalité professionnelle, les organisations syndicales dénoncent l’opacité qui règne autour...
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Trop âgée pour travailler ?
Nadia, brutalement licenciée à quelques années de la retraite, témoigne dans cet épisode de Espèce de chômeur ! de sa lutte pour retrouver une place sur le marché du travail. Entre désillusion face aux...
Conférence Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire "Réinventons ensemble nos territoires"
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Réemploi sacrifié, emplois supprimés : un choix contraire à l’intérêt général
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Plusieurs centaines d’emplois menacés dans des entreprises d’insertion : les éco-organismes doivent respecter leurs obligations sociales et environnementales
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Une « consolidation de l’existant » mais toujours pas de vision d’avenir
La FNAQPA prend acte de la présentation par le cabinet de la ministre déléguée à l’Autonomie des grandes orientations budgétaires médico-sociales pour 2025. S’il faut reconnaitre le maintien des mesures...