Le Département de la Seine-Saint-Denis doublement labellisé en matière de diversité et d’égalité professionnelle

A l’occasion de sa Rencontre annuelle contre les discriminations, le Département de la Seine-Saint-Denis a annoncé, par la voix de son président Stéphane Troussel, devenir doublement titulaire du...

Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Égalité et conseillère au CESE

À l’occasion de la semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la semaine dernière, la Présidente du Laboratoire de l’Égalité a livré, pour les lecteurs de la Newsletter...

Webinar "Comment développer la capacité de résilience des managers opérationnels ?"

Le Groupe IGS Formation Continue vous invite à participer à son prochain webinar management sur la capacité de résilience des managers opérationnels, programmé le mardi 3 novembre 2020 de 11h30 à...

Egalité femmes-hommes : près de 17 000 entreprises n’ont pas rempli l’index, selon Elisabeth Borne

L’index comprend cinq critères, dont l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart dans les augmentations annuelles ou encore l’écart dans les promotions. La ministre du Travail indique dans Le Parisien,...

150 bonnes pratiques pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

Le lien direct entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance des organisations n’est plus à démontrer. Mais la QVT ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le...

Santé et sécurité au travail. Le livre pour décrypter la nouvelle norme ISO 45001 vient de paraître

Le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) n’a peut-être jamais été autant à l’ordre du jour. Pour organiser son action en la matière et gagner du temps, ce livre présente et...

Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”

Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?

Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la...

Publication du rapport MR21 sur les "Relations Parties Prenantes"

Convaincue que l’entreprise du 21ème siècle se construira « en Société », la communauté MR21/Managers Responsables analyse dans un rapport pourquoi et comment il faut repenser et relancer les relations...

Quand la naissance s’invite au travail

Avoir des enfants est un immense bonheur. Exercer un métier que nous avons choisi nous semble un précieux privilège. Conjuguer les deux n’est pas toujours un exercice facile… Marquées par notre...

Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management

Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...

Inclusion des personnes LGBT : l’entreprise peut aussi agir

En 2020, encore 32 % personnes LGBT entendent encore des propos vexants ou désobligeants sur les lieux de travail. Avec SOYONS SÉRIEUX !, TELL ME THE TRUFFE invite chacun à agir pour mieux les...

Le 1er mai est une date résolument féministe

POUR UN 1er MAI FEMINISTE, LE PLANNING FAMILIAL APPELLE À MANIFESTER CONTRE LES INÉGALITÉS ET À RÉSISTER AU PROJET DE SOCIÉTÉ DE L’EXTRÊME DROITE A l’occasion du 1er mai, Journée de lutte internationale...

Trop âgée pour travailler ?

Nadia, brutalement licenciée à quelques années de la retraite, témoigne dans cet épisode de Espèce de chômeur ! de sa lutte pour retrouver une place sur le marché du travail. Entre désillusion face aux...

Conférence Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire "Réinventons ensemble nos territoires"

Bien vieillir, petite enfance, accès aux soins, à l’alimentation et aux mobilités, développement culturel et sportif, prévention et gestion des déchets, énergies renouvelables, numérique responsable,...

Bellevilles lance une Société en Commandite par Actions (SCA) dédiée à l’immobilier solidaire

Avec le lancement de sa nouvelle SCA « Foncière Bellevilles », labellisée FAIR Finansol et agréée ESUS, Bellevilles — fondée en 2019 — ambitionne de mobiliser 60 millions d’euros d’épargne citoyenne et de...

Réemploi sacrifié, emplois supprimés : un choix contraire à l’intérêt général

L’Union pour le Réemploi Solidaire dénonce les décisions de l’éco-organisme Ecosystem qui pourraient détruire 1000 emplois d’insertion et des infrastructures majeures de reconditionnement/réemploi à...

Plusieurs centaines d’emplois menacés dans des entreprises d’insertion : les éco-organismes doivent respecter leurs obligations sociales et environnementales

Suite à un appel d’offre important mené dans des conditions qui interrogent, plusieurs entreprises d’insertion comme ENVIE ou Retrilog sont menacées. La Fédération des entreprises d’insertion exprime sa...

Une « consolidation de l’existant » mais toujours pas de vision d’avenir

La FNAQPA prend acte de la présentation par le cabinet de la ministre déléguée à l’Autonomie des grandes orientations budgétaires médico-sociales pour 2025. S’il faut reconnaitre le maintien des mesures...

Ségur pour tous : le Gouvernement et Départements de France parviennent à un compromis sur le financement

Réunis ce 29 avril 2025 en comité des financeurs des politiques sociales, les ministres Catherine Vautrin et Charlotte Parmentier-Lecocq et Départements de France sont parvenus à un compromis sur le...