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Le rôle du capital humain dans le ralentissement de la productivité en France
Les économies avancées ont connu plusieurs phases de ralentissement des gains de productivité depuis les années 1970. Le taux de croissance de la productivité horaire du travail est ainsi passé de...
Débat sur la qualité du travail et ses conditions de développement dans l’économie sociale et solidaire
Le choix de travailler dans l’économie sociale et solidaire résulte souvent d’une recherche de sens et d’éthique. Mais sommes-nous toujours libres de faire bien notre travail ? Sommes-nous toujours...
Etude Vulnérabilités des salariés
Malakoff Humanis publie les résultats d’une étude exclusive sur les vulnérabilités des salariés et donne la parole sur ce sujet rendu incontournable par la crise Risques psycho-sociaux, difficultés...
88 % des entreprises imposent à leurs salariés de venir au bureau pendant le confinement
Plus d’1 Français sur 2 comprend cette nécessité d’être présent au bureau en ce moment A terme, la majorité des Français (51 %) préféreront travailler au bureau le plus souvent possible Les fervents...
Agir pour prévenir les RPS (risques psycho-sociaux) et améliorer la QVT (qualité de vie au travail)
Le guide qui présente 30 projets RH menés en 2020 dans un contexte de crise sanitaire et de télétravail généralisé À contexte extraordinaire... ... actions extraordinaires ! Crise sanitaire oblige,...
L’indice 2020/21 d’égalité des chances pour les femmes
Les données montrent les avancées en matière d’égalité et d’opportunités de carrière pour les femmes dans 10 villes en France et 100 pays dans le monde, en se concentrant sur le leadership politique et...
Selon une étude, 8 salariés sur 10 souhaitent continuer à faire du télétravail
Pendant que les partenaires sociaux tentent de redéfinir les contours de cette pratique qui a explosé pendant le confinement, une étude révèle que plus de 84% des personnes interrogées souhaitent...
Le Département de la Seine-Saint-Denis doublement labellisé en matière de diversité et d’égalité professionnelle
A l’occasion de sa Rencontre annuelle contre les discriminations, le Département de la Seine-Saint-Denis a annoncé, par la voix de son président Stéphane Troussel, devenir doublement titulaire du...
Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Égalité et conseillère au CESE
À l’occasion de la semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la semaine dernière, la Présidente du Laboratoire de l’Égalité a livré, pour les lecteurs de la Newsletter...
Webinar "Comment développer la capacité de résilience des managers opérationnels ?"
Le Groupe IGS Formation Continue vous invite à participer à son prochain webinar management sur la capacité de résilience des managers opérationnels, programmé le mardi 3 novembre 2020 de 11h30 à...
Egalité femmes-hommes : près de 17 000 entreprises n’ont pas rempli l’index, selon Elisabeth Borne
L’index comprend cinq critères, dont l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart dans les augmentations annuelles ou encore l’écart dans les promotions. La ministre du Travail indique dans Le Parisien,...
150 bonnes pratiques pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
Le lien direct entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance des organisations n’est plus à démontrer. Mais la QVT ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le...
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Les mutuelles s’engagent et agissent chaque jour partout en France pour protéger et accompagner. Découvrez leur rôle et leurs actions au service de leurs adhérents et de la...
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L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire publie ses propositions en amont des élections européennes à l’intention des candidats à la députation. Priorités au dialogue social européen, au...
4ème édition de l’Onde de coop
Vous le savez, le leitmotiv des Licoornes c’est "Transformons radicalement l’économie". Pour ce faire, nous avons notamment besoin de nous appuyer sur des imaginaires radicalement renouvelés. Cette...
17 mai, journée internationale contre l’homophobie et la transphobie : Contre les LGBTIphobies : le Planning familial s’engage ! #OnLutteraTantQulLeFaudra
La lutte contre les stéréotypes, discriminations et violences liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre fait partie des combats du Planning. Il est inadmissible qu’en 2024 des personnes...
Loi d’orientation agricole : un pas en arrière pour les animaux et la souveraineté alimentaire
Un projet de loi sourd à la crise agricole et aux alertes environnementales, qui marque une accélération désastreuse vers des élevages toujours plus intensifs Après de longues consultations et...
Prendre position pour une approche systémique du développement international
Le Groupe SOS formule 5 propositions pour une approche systémique du développement international issues de ses actions de terrain dans 50 pays. L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est un moteur...
Promouvoir une IA de confiance en assurance et santé : Mutuelles Impact et MGEN investissent pour soutenir l’accélération d’Ethik-IA
Mutuelles Impact, premier fonds d’investissement à impact social et environnemental dédié à la santé et au médico-social à l’initiative de la Mutualité Française, géré par la société de gestion XAnge...
SIS ASSOCIATION lance un nouveau dispositif sur l’orientation sexuelle / identité de genre
SIS ASSOCIATION annonce le lancement de son nouveau dispositif gratuit LÉIA EST LÀ. Cette Ligne d’Écoute, d’Information et d’Aide est à destination de toute personne qui se questionne sur son...