Dernière publication :
HACOOPA est un projet d’habitats inclusifs pour personnes âgées, qui s’inscrit dans le cadre de leur parcours résidentiel. Créer des maisons partagées à taille humaine en opposition aux grands ensembles existants. Proposer une offre de services personnalisés avec un.e animateur.trice de maison. Favoriser le lien social et l’entraide entre locataires, habitants de la commune et sociétaires
Sous le nom Hacoopa, plusieurs coopératives, dont le constructeur Macoretz, se sont associées pour proposer une offre d’habitats inclusifs à taille humaine pour les seniors. Une dizaine de projets...
Phitrust, société de gestion pionnière dans l’investissement à impact, annonce le closing final de Phitrust Partenaires Inclusion (PPI), sa troisième société d’investissement entièrement dédiée à...
À l’occasion de la Journée internationale de la fraternité humaine (4 février, Nations unies), le Labo de la Fraternité publie le Baromètre de la Fraternité 2026, réalisé avec l’IFOP. Cette 8ᵉ édition...
Face à la crise du système de santé, c’est toute l’architecture du soin qui doit être repensée. Un collectif pluriel lance un profond appel pour mener un mouvement novateur : celui de l’écologie du...
À l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre le cancer, la mutuelle Intégrance annonce un partenariat avec Predilife afin de proposer à ses salariés de 40 ans et plus de bénéficier d’un bilan...
L’adoption définitive du crédit d’impôt mécanisation collective le 02/02/2026 consacre pour la première fois une mesure fiscale en faveur des pratiques de mutualisation de matériels agricoles entre...
Inventer de nouvelles formes d’entrepreneuriat Avec des amis, Jean-Luc a eu envie de tester d’autres manières d’entreprendre au sein de la coopérative Oxalis qu’ils ont créé dans les Bauges dans les...
La FAS Nouvelle-Aquitaine organise son premier colloque ! Il se tiendra le 11 et 12 juin 2026 à La Rochelle et portera sur la notion du rétablissement dans le champ de la solidarité. Il est ouvert...
À l’occasion du 8 mars, Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent. Les femmes continuent de percevoir des...