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Chômage, recrutement, employabilité
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Webinaire "Pourquoi se passer de CV ?"
"Rechercher le mouton à 5 pattes" Cette expression répandue révèle que les techniques de recrutement classiques ne sont pas les plus efficaces pour trouver "chaussure à son pied". Qu’en est-il des...
Grande démission ou pas… Les Français s’ennuient de plus en plus au travail, aussi bien en présentiel qu’en distanciel
Les Français jugent leur travail ennuyeux à 76 % en 2023 contre 71 % en 2022 et 63 % en 2019 44 % trouvent leur métier sans intérêt (32 % en 2022 et 29 % en 2019) En 2019, 54 % préféraient un salaire...
Chope Ton Taf
Chope Ton Taf : l’opération qui rapproche (vraiment) les jeunes de l’emploi Initiée par Suresnes en 2021, l’opération Chope Ton Taf, destinée aux jeunes de 16 à 30 ans à la recherche d’emploi ou de...
Immigration, accès à l’emploi, discrimination. L’apport des enquêtes Génération
Que nous disent les trois premières années de vie active des jeunes immigrés et descendants d’immigrés sortis du système éducatif en 2017 ? Leurs situations ont-elles évolué par rapport à celles de...
Evolution professionnelle "Mettons nos compétences au service de la transition"
Composter, évoluer dans son alimentation, passer au zéro déchet, modifier son rapport au voyage, mettre son épargne dans une banque éthique… nous sommes toujours plus nombreux et nombreuses à changer...
Mobilité des jeunes : L’OFQJ et le CNOUS signent un partenariat pour une meilleure information sur les opportunités au Québec
Marianne Beseme, Secrétaire générale de l’Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ en France) et Dominique Marchand, Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS) ont...
Près d’une entreprise sur trois souhaite recruter des experts pour faire face à la crise énergétique
Alors que le sujet de l’énergie est au cœur de toutes les discussions et que le gouvernement s’est fixé l’objectif de réduire la consommation énergétique de la France de 10% d’ici 2024, comment les...
Discrimination liée à l’origine sociale dans le monde du travail : 3 recruteurs sur 4 estiment qu’il existe un « déni de réalité »
Association engagée dans la promotion de l’égalité et de la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours de carrière, A Compétence Égale révèle, en partenariat avec Monster, leader mondial de la mise en...
La CNIL publie un guide pour les recruteurs
Un processus de recrutement implique nécessairement le traitement d’un nombre important de données personnelles sur les candidats. La CNIL propose un guide ainsi qu’un ensemble de fiches pratiques...
Insertion des sortants du secondaire : prime au professionnel et à l’alternance
Près d’un jeune sur deux entré dans la vie active en 2017 est issu de l’enseignement secondaire. Titulaire d’un CAP, d’un baccalauréat ou non diplômé, leurs premières années sur le marché du travail sont...
Les métiers en 2030 : quelles perspectives de recrutement en région ?
Il se dessine à l’horizon 2030 une carte où se côtoient des régions, situées au Centre et au Nord-Est, qui devraient connaître moins de difficultés de recrutement, et d’autres, allant de la façade...
Jeunes diplômés : le volontariat international en entreprise, un tremplin vers l’emploi ?
Caroline Rubin, responsable d’études au NewGen, est co-autrice de cet article avec Manuelle Malot, directrice du NewGen Talent Centre, et Geneviève Houriet Segard, directrice adjointe et ingénieure...
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L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire publie ses propositions en amont des élections européennes à l’intention des candidats à la députation. Priorités au dialogue social européen, au...
4ème édition de l’Onde de coop
Vous le savez, le leitmotiv des Licoornes c’est "Transformons radicalement l’économie". Pour ce faire, nous avons notamment besoin de nous appuyer sur des imaginaires radicalement renouvelés. Cette...
17 mai, journée internationale contre l’homophobie et la transphobie : Contre les LGBTIphobies : le Planning familial s’engage ! #OnLutteraTantQulLeFaudra
La lutte contre les stéréotypes, discriminations et violences liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre fait partie des combats du Planning. Il est inadmissible qu’en 2024 des personnes...
Loi d’orientation agricole : un pas en arrière pour les animaux et la souveraineté alimentaire
Un projet de loi sourd à la crise agricole et aux alertes environnementales, qui marque une accélération désastreuse vers des élevages toujours plus intensifs Après de longues consultations et...
Prendre position pour une approche systémique du développement international
Le Groupe SOS formule 5 propositions pour une approche systémique du développement international issues de ses actions de terrain dans 50 pays. L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est un moteur...
Promouvoir une IA de confiance en assurance et santé : Mutuelles Impact et MGEN investissent pour soutenir l’accélération d’Ethik-IA
Mutuelles Impact, premier fonds d’investissement à impact social et environnemental dédié à la santé et au médico-social à l’initiative de la Mutualité Française, géré par la société de gestion XAnge...
SIS ASSOCIATION lance un nouveau dispositif sur l’orientation sexuelle / identité de genre
SIS ASSOCIATION annonce le lancement de son nouveau dispositif gratuit LÉIA EST LÀ. Cette Ligne d’Écoute, d’Information et d’Aide est à destination de toute personne qui se questionne sur son...