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Formation « Monopoly des inégalités »

Comment sensibiliser les plus jeunes aux inégalités sans les enfermer dans un constat fataliste ? Quelle posture adopter ? Quels outils peuvent être mobilisés ? Notre formation « Sensibiliser les...

8e édition nantaise de la Fabrique du Changement

LA FABRIQUE DU CHANGEMENT Les 19 et 20 mai, on embarque pour transformer les organisations Pour sa 8e édition nantaise, l’événement francophone de référence sur l’innovation managériale et la...

Webinaire "Soutenabilité environnementale forte et engagements internationaux"

Comment définir des cibles pertinentes et efficaces pour suivre et mettre en œuvre les engagements nationaux en faveur de la soutenabilité environnementale ? Nous avons désespérément besoin d’un...

Journée Innovations, Numérique et ESS

Notre laboratoire d’idée INESS (Innovations, Numérique et Économie Sociale & Solidaire) organisera le 10 mai prochain une journée d’étude pour faire dialoguer praticien.nes et chercheur.es en vue...

Journée du Patrimoine Equitable et Bio

Dans le cadre de la Quinzaine du Commerce Equitable, le label Bio Equitable en France organise en partenariat avec les associations de consommateurs FAIR(e) et Bio Consom’acteurs et avec FORÉBIO...

Fabriquer du commun ? un nouvel imaginaire social

Une alternative à l’appropriation des biens communs par des particuliers ou les Etats. A l’heure des défis écologiques, une autre voie est-elle possible ? Les Communs sont sur toutes les lèvres des...

Média rélié(s) à ce mot-clé

Documentaire "Votre vie m’importe - L’Ehpad du bonheur"

Zone interdite (M6) "Objectif Zéro chômeur : l’incroyable histoire d’une entreprise pas comme les autres"

"Comment Vont Les Fourmis ?" Tous au compost !

Manif contre le chômage le 1ier décembre à Paris

Agriculture paysanne : quels choix pour demain ?

Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Evénement "Parité femmes-hommes : Les têtes de réseaux de l’ESS se mobilisent pour faire progresser la parité dans les instances de gouvernance"

Si l’ESS est un secteur fortement féminisé, avec 68 % de femmes parmi ses salariés, il n’en reste pas moins que, sur des postes de direction et dans les grandes organisations, il existe encore un...