Organisation du travail / Lutte contre les discriminations

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Asseoir le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l’économie sociale et solidaire et réponse à la crise de sens au travail

Aujourd’hui en France, 4 cadres sur 10 ont déjà effectué une reconversion. Plus de la moitié seraient séduits par l’idée d’un changement de vie professionnelle. Un constat qui traduit une crise de...

Table ronde "la pause alimentaire au travail : un moment clé pour les Français ?"

À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...

Etude Global Workforce Hopes & Fears : Face à la Grande Démission, les enjeux sociétaux ainsi que de diversité et d’inclusion sont de plus en plus déterminants

Au niveau mondial, 1 salarié sur 5 se dit susceptible de changer d’employeur au cours des 12 prochains mois et 1 sur 6 en France 6 travailleurs sur 10 ont l’intention de demander une augmentation...

L’association A Compétence Egale lance « le Déclicheur », un outil pour comprendre les stéréotypes et mieux lutter contre les discriminations

Comprendre l’origine des stéréotypes et pouvoir les identifier est un premier pas décisif pour lutter plus efficacement contre les discriminations dans le monde du travail et permettre à l’égalité...

Le handicap doit être une priorité politique

La loi du 10 juillet 1987 fête ses 35 bougies, les travailleur.es handicapé.es fêtent leur 14% de taux de chômage. Si l’heure peut être à la célébration d’une loi historique, tant dans son contenu que...

Lancement de la Charte de l’inclusion des personnes réfugiées et exilées en entreprise

Une charte signée par plus de 50 organisations (entreprises et réseaux d’entreprises) et portée par UTOPIES et SINGA à l’occasion de la Journée Mondiale des Réfugiés (20 juin 2022) UTOPIES, think-tank...

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...

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Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...

Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C'EST NON ! »

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Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

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La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...

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La section CGT Enercoop et l’Union locale CGT du 19è vous proposent une rencontre autour du livre "Travailler sans patron : mettre en pratique l’économie sociale et solidaire" avec son co-auteur,...

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