Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Le CNOSF lance la première édition de son "Colloque Mixité" le 8 mars prochain

Dans le cadre de la proposition de loi visant à démocratiser le sport, actuellement en cours d’examen au Parlement, le CNOSF a rappelé son engagement plein et entier sur les sujets liés à la mixité...

Handi-Aide-Emploi, l’agence solidaire qui accompagne les entreprises qui souhaitent embaucher des personnes en situation de handicap

Aujourd’hui, toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). La loi du 11 février 2005 stipule ainsi que ces établissements...

Directive européenne sur la transparence des salaires entre les femmes et les hommes : non au féminisme washing !

La CGT, avec la Confédération Européenne des Syndicats, porte l’exigence d’adopter une nouvelle directive européenne pour garantir l’égalité salariale. En effet, alors que le principe d’un salaire égal...

Les Français encore plus préoccupés par l’utilisation de leurs données professionnelles (87 %) que personnelles (75 %)

Mais pour recevoir des offres d’emploi, 41 % acceptent que la collecte de données sensibles et personnelles soit faite sans leur accord et 77 % avec leur consentement En qui les Français ont-ils une...

Responsabilité des entreprises : vers un développement de la culture du « Duty of Care » en France ?

En France, la notion de responsabilité des entreprises vis-à-vis des employés est encadrée par une loi récente relative au devoir de vigilance (« Duty of Care ») des sociétés mères et donneuses d’ordre...

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Les violences sexistes, un objet syndical

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Ambiance de travail sexiste, l'organisation en cause

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Lancement du mouvement Safe Place à l'Olympia

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Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...

Webinaire de sensibilisation à la lutter contre les discriminations dans les associations

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Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...

Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C'EST NON ! »

Table ronde « Racisme, antisémitisme et xénophobie au travail : C’EST NON ! »

Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...

Conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d'égalité femmes/hommes »

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La Fondation des Femmes et Alternego ont le plaisir de vous convier à la conférence « Faire face au backlash : Le rôle des entreprises dans la défense des politiques d’égalité femmes/hommes » Le 19...

Rencontre avec l'auteur Simon Cottin-Marx "Travailler sans patron : mettre en pratique l'économie sociale et solidaire"

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La section CGT Enercoop et l’Union locale CGT du 19è vous proposent une rencontre autour du livre "Travailler sans patron : mettre en pratique l’économie sociale et solidaire" avec son co-auteur,...

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