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Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...

Lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi : lancement d’une nouvelle vague de testing des entreprises

Pour lutter contre les discriminations, le Gouvernement lance une nouvelle vague de testing sur de grandes entreprises, dans le cadre de la plus grande opération jamais menée en France, lancée en...

Inclusion des personnes LGBT : l’entreprise peut aussi agir

En 2020, encore 32 % personnes LGBT entendent encore des propos vexants ou désobligeants sur les lieux de travail. Avec SOYONS SÉRIEUX !, TELL ME THE TRUFFE invite chacun à agir pour mieux les...

Notre rapport au numérique, ce qui a changé avec la crise

Télétravail, cours à distance, fracture numérique, apéro-skype, l’outil numérique a pris une place inégalée. Est-ce que tout le monde y a trouvé son compte, que faudra t-il retenir de cette crise...

Coopérer : une idée qui fait son chemin

Tribune à l’initiative des coopératives de Bigre (Smart, Coopaname, Manufacture coopérative, Oxalis/Oxamyne) et de la Confédération générale des Scop, pour inscrire la coopération au cœur d’un avenir...

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Organisation du travail

Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"

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Recruter et manager autrement

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Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences

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Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

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C’est quoi être un bon patron ?

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Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination