La cour de cassation a validé la requalification en contrat de travail de la relation contractuelle entre un chauffeur VTC et la plateforme Uber. Pour la CFDT, cette décision est un bouleversement majeur. La justice rappelle le droit : un travailleur est sous lien de subordination dès lors qu’il est dirigé, contrôlé, sanctionné. C’est l’opacité et l’arbitraire de la prescription algorithmique que la Cour a sanctionnés. Si tous les travailleurs de plateformes n’aspirent pas à être reconnus comme (...)
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