L’accord assurance chômage de fin 2024 prévoyait de revoir certains paramètres techniques pour le printemps 2025 sur le bonus-malus. La CFDT est entrée dans cette négociation avec la volonté de maintenir un mécanisme de lutte contre les contrats courts. Celle du patronat était de « détricoter » le système actuel. Le premier bilan du dispositif, créé par l’État est très mitigé : « il n’a pas conduit à diminuer significativement le nombre de contrats courts ni modifier le comportement des employeurs » (Unédic, (...)
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